王**的个人简历
学历：大专 工作经验：3-5年
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王**的个人简历
学历：大专 工作经验：3-5年 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 王** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 32 岁 | 身高： | 173CM | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 户籍所在： | 山西省长治市 | |
| 最高学历： | 大专 | 工作经验： | 3-5年 | |
| 联系地址： | 山西省黎城县上遥镇平头村 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 5000~8000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源专员/助理,培训经理/主管 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤矿技术服务,煤炭采选企业,煤炭运销公司,煤炭局 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 在校期间，担任学生会办公室主任职务，培养了较强的组织能力和领导能力，54青年节获得优秀共青团干部称号，并多次获得奖学金，学习能力强。 担任人事招聘专员2年，人事领域经验丰富，有团队合作精神。 |
| 教育经历 | |
| 山西煤炭职业技术学院 (大专) | |
| 起止年月： | 2011年10月至2014年7月 |
| 学校名称： | 山西煤炭职业技术学院 |
| 专业名称： | 煤矿开采技术 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 勤威工业有限公司 - 人力资源专员 | |
| 起止日期： | 2014年12月至2017年5月 |
| 企业名称： | 勤威工业有限公司 |
| 从事职位： | 人力资源专员 |
| 业绩表现： | 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； |
| 企业介绍： | 勤威（天津）工业有限公司是台湾独资企业，占地20余万亩，投资总额为9600万美金，注册资金3200万美元，主要生产汽车，空调，传动设备等铸铁部件。勤威（天津）工业有限公司的投资方勤美达国际控股公司是汽车零部件及精密机械加工产业的龙头。该公司从事汽车制动器总成等汽车关键零部件的制造、加工，预计其投产后，平均年销售收入将达到1亿美元，产品55%内销，45%销往北美和日本等国家。 |
| 培训经历 | |
| 山西煤炭职业技术学院 - 矿山地质，测绘，管理 | |
| 起止日期： | 2014年5月至2014年4月 |
| 培训机构： | 山西煤炭职业技术学院 |
| 培训课程： | 矿山地质，测绘，管理 |
| 培训描述： | 太原东山地质培训实习一个月，写地质报告，已结业。 校区内实行测绘两个月，使用全站仪水准仪进行检测，并进行数据整理，已结业。 54青年节团委组织干部进行管理培训，已结业，获得结业证书，并颁发优秀共青团干部荣誉证书。 |
| 联系方式 |