安**的个人简历
学历：本科 工作经验：5-10年
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安**的个人简历
学历：本科 工作经验：5-10年 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 安** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 35 岁 | 身高： | 178CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 山西省临汾市尧都区 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 山西省临汾市尧都区鼓楼东大街 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 综采副队长 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 8000~15000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 采矿工程师,土建/基建工程师,项目主管 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤炭运销公司,煤建公司,煤炭局 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 本人一直从事于煤矿基本建设与煤矿生产两方面的工作。 |
| 教育经历 | |
| 中国矿业大学（成教） (本科) | |
| 起止年月： | 2012年1月至2014年6月 |
| 学校名称： | 中国矿业大学（成教） |
| 专业名称： | 采矿工程 |
| 获得学历： | 本科 |
| 天津职业大学 (大专) | |
| 起止年月： | 2009年6月至2012年3月 |
| 学校名称： | 天津职业大学 |
| 专业名称： | 工程造价管理 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 山西煤炭运销公司（同晟达煤业有限公司） - 工程科科长 | |
| 起止日期： | 2012年3月至2014年7月 |
| 企业名称： | 山西煤炭运销公司（同晟达煤业有限公司） |
| 从事职位： | 工程科科长 |
| 业绩表现： | 在煤炭运销公司基本建设部与基建矿井的工作期间，严格按照国家基建流程和标准的前提下，从事项目立项审批，预结算管理，招投标管理，合同管理，项目管理（甲方），项目验收审计管理，资金审批，手续管理，档案管理等工作。项目管理各部分是统一而矛盾的关系，只有对各管理部分全面重视，即施工前，施工中，施工后三大部分；按管理分类为六大管理。紧紧把握“三管三控一协调一安全”的管路方针，认真贯彻到每一个工作环节。 |
| 企业介绍： | |
| 山西蒲县宏源集团凤凰台煤业有限公司 - 综采队副队长 | |
| 起止日期： | 2014年8月至2017年 |
| 企业名称： | 山西蒲县宏源集团凤凰台煤业有限公司 |
| 从事职位： | 综采队副队长 |
| 业绩表现： | 煤矿生产是各个系统部分紧密协作的过程，在市场不稳、竞争激烈的今天，精细化管理对效益的影响尤为突出。如何提高管理水平成了我们值得思考的问题。从生产三要素出发（人，材料，机械），要以大数据为支撑。（人员大数据，材料使用大数据，机械设备正常大数据）来分析我们在管理过程中的薄弱环节。1,牢牢把握“安全即效益”的根本思想，从大局集体利益出发，保证企业发展。2,严格执行落实“三大规程”“安全质量标准化”不能蛮好胡干。3,加强班组建设。班组是企业的基础。（提高技能水平，加强安全教育培训，细化强化队组管理细节，知人善用加 |
| 企业介绍： | |
| 培训经历 | |
| 华北区建设工程定额站 - 矿建造价员培训 | |
| 起止日期： | 2013年9月至2013年10月 |
| 培训机构： | 华北区建设工程定额站 |
| 培训课程： | 矿建造价员培训 |
| 培训描述： | 取得矿建造价员证与章。 |
| 联系方式 |