| 工作经历 |
| 鸡西通达煤矿--多弗国际控股集团 - 执行总经理 |
| 起止日期： |
2020年7月至2023年4月 |
| 企业名称： |
鸡西通达煤矿--多弗国际控股集团 |
| 从事职位： |
执行总经理 |
| 业绩表现： |
1、部署协调设计院完成初步设计、安全专篇的设计。2、沟通省局相关专家审核初步设计、安全专篇，取得开工资质。3、建筑地面土建工程，井下辅助工程。 |
| 企业介绍： |
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| 辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 - 采煤技术员 |
| 起止日期： |
1999年7月至2004年6月 |
| 企业名称： |
辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 |
| 从事职位： |
采煤技术员 |
| 业绩表现： |
1、编制采煤作业规程，实行无纸办公；2、对职工进行技术培训，提高职工的操作技能；3、指导职工的现场实际操作方法。 |
| 企业介绍： |
公司性质：国有企业；规模：年产量90万吨（后来技改200万吨）；发展历程：1996年投产建井，1999年建成投产。 |
| 辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 - 技术主管 |
| 起止日期： |
2004年6月至2008年9月 |
| 企业名称： |
辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 |
| 从事职位： |
技术主管 |
| 业绩表现： |
1、参加编制矿井发展规划和采区、工作面设计；2、掌握采煤接续，指挥采煤工作面安装、撤出工作；3、指导技术员编制采煤作业规程和对职工的技术培训；4、学习国内新的采煤方法和工艺，提高自身素质，并到现场实践，以其提高采煤单产；5、指挥工作面过断层、采空区、旧巷、岩墙、岩床等地质构造；6、根据矿下达的生产任务，将生产任务分解到每天每个小班，并在完成每个小班生产任务的基础上，增加百分之五的生产任务，督促每个小班完成，遇有完不成任务的，追查原因并制定出处理意见；7、编制采煤管理办法、规定、制度。 |
| 企业介绍： |
公司性质：国有企业；规模：年产量90万吨（后来技改200万吨）；发展历程：1996年投产建井，1999年建成投产。 |
| 辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 - 综采队大队长 |
| 起止日期： |
2008年9月至2011年8月 |
| 企业名称： |
辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 |
| 从事职位： |
综采队大队长 |
| 业绩表现： |
1、根据矿下达的生产任务，分解到每天每个小班需要完成任务，根据奖罚制度进行月末奖罚，以其促进单产；2、传达矿领导的会议精神；分配生产任务，制定出生产队长、机电队长、安全队长、主管工程师的岗位职责，实行问责制，奖罚分明；3、指挥现场生产，指挥工作面安装、撤除工作。4、组织队内安全大检查，检查出的安全隐患提出整改方案和整改时间，并跟踪回查；5、针对矿内提出的安全隐患，按期整改完成；6、最高采煤月产量18.8万吨，最高采煤年产202万吨。 |
| 企业介绍： |
公司性质：国有企业；规模：年产量90万吨（后来技改200万吨）；发展历程：1996年投产建井，1999年建成投产。 |
| 辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 - 生产副总 |
| 起止日期： |
2011年8月至2013年11月 |
| 企业名称： |
辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿 |
| 从事职位： |
生产副总 |
| 业绩表现： |
1、协助总工程师搞好技术管理工作，提高作业人员的专业技能；2、协助生产矿长搞好生产管理，提高采、掘单产、单进；3、推广先进的技术管理方法；4、编制矿井采、掘衔接计划，编制矿井长远规划。 |
| 企业介绍： |
公司性质：国有企业；规模：年产量90万吨（后来技改200万吨）；发展历程：1996年投产建井，1999年建成投产。 |
| 山西煤炭运销集团兰煜煤矿 - 生产矿长 |
| 起止日期： |
2013年11月至2015年1月 |
| 企业名称： |
山西煤炭运销集团兰煜煤矿 |
| 从事职位： |
生产矿长 |
| 业绩表现： |
1、组织矿井基础建设工作；
2、完成矿井一期、二期土建和矿建工程的建设；
3、组织矿井井口坐标位置的确定，到井筒地面部分的浇筑，以及隐蔽工程的监督管理，还有地面调度楼、办公楼、洗选车间、筛分系统的建筑安装等一系列的工作。 |
| 企业介绍： |
公司性质：国有企业，上市公司。 |
| 贵州新宜矿业公司 - 生产矿长 |
| 起止日期： |
2015年1月至2015年11月 |
| 企业名称： |
贵州新宜矿业公司 |
| 从事职位： |
生产矿长 |
| 业绩表现： |
1、安全资格A证。
2、组织安排采煤、掘进、巷修工程，并进行跟踪检查；努力提高月单产单进，确保完成生产任务。
3、协调采掘修平行作业，提高工时利用率；协调生产与机运通的作业关系。
4、加大设备的检修和保养，确保正常生产。
4、成绩：炮采工作面，最高月产22500吨，炮掘工作面，最高月进尺206米。 |
| 企业介绍： |
国有企业，上市公司。 |
| 贵州国源矿业开发有限公司 - 生产矿长 |
| 起止日期： |
2015年11月至2017年11月 |
| 企业名称： |
贵州国源矿业开发有限公司 |
| 从事职位： |
生产矿长 |
| 业绩表现： |
1、组织安排采煤、掘进、巷修工程，并进行跟踪检查；努力提高月单产单进，确保完成生产任务。
2、协调采掘修平行作业，提高工时利用率；协调生产与机运通的作业关系。 4、加大设备的检修和保养，确保正常生产。
3、成绩：炮采工作面，最高月产23850吨，炮掘工作面，最高月进尺186米。 |
| 企业介绍： |
合资企业，上市公司。 |
| 贵州国源矿业开发有限公司 - 矿长 |
| 起止日期： |
2017年11月至2019年2月 |
| 企业名称： |
贵州国源矿业开发有限公司 |
| 从事职位： |
矿长 |
| 业绩表现： |
1、组织协调采煤、掘进、巷修工程，并督促跟踪检查；努力提高月单产单进，确保完成生产任务。
2、协调采掘接续布局工作，优化设计；组织协调生产与机运通的作业关系。 3、加强与政府监管部门的沟通，确保煤矿稳步正常。4、加强与当地村政府的沟通，确保矿群关系良好。
5、成绩：综采工作面，最高月产83850吨，综掘工作面，最高月进尺286米。 |
| 企业介绍： |
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| 黑龙江长山矿业公司 - 矿长 |
| 起止日期： |
2019年2月至2020年7月 |
| 企业名称： |
黑龙江长山矿业公司 |
| 从事职位： |
矿长 |
| 业绩表现： |
1、组织协调采、掘、机、运、通工程，并进行跟踪检查；努力提高月单产单进，确保完成生产任务。
2、组织采掘接续，优化设计；协调地面工程与井下工程的作业衔接关系。
3、加大后勤保障工作，加强设备的检修和保养，确保正常生产。
4、加强与政府监管部门的沟通，确保矿区稳步发展。
5、成绩：残采工作面，最高月产12050吨；炮采机装工作面，最高月产33080吨；综掘工作面，最高月进尺326米 |
| 企业介绍： |
私公司性质：营企业；规模：60万吨/年。 |
