| 工作经历 |
| 龙煤集团公司七台河分公司富强煤矿 - 开拓一区技术员 |
| 起止日期： |
1995年7月至2003年6月 |
| 企业名称： |
龙煤集团公司七台河分公司富强煤矿 |
| 从事职位： |
开拓一区技术员 |
| 业绩表现： |
技术业务精、责任心强。 |
| 企业介绍： |
矿井实际年产128万吨，建于1983年，设计规模为90万吨，采井采取立井开拓方式，分区式通风。矿现有职工5000人，为国有企业。 |
| 龙煤集团公司七台河分公司富强煤矿 - 开拓三区技术主管 |
| 起止日期： |
2003年6月至2005年3月 |
| 企业名称： |
龙煤集团公司七台河分公司富强煤矿 |
| 从事职位： |
开拓三区技术主管 |
| 业绩表现： |
责任心强、成绩突出，连续2年获七煤分公司先进工作者、矿劳动模范称号。 |
| 企业介绍： |
矿井实际年产128万吨，建于1983年，设计规模为90万吨，采井采取立井开拓方式，分区式通风。矿现有职工5000人，为国有企业。 |
| 龙煤集团公司七台河分公司富强煤矿 - 开拓三区技术主管 |
| 起止日期： |
2003年6月至2005年3月 |
| 企业名称： |
龙煤集团公司七台河分公司富强煤矿 |
| 从事职位： |
开拓三区技术主管 |
| 业绩表现： |
责任心强、成绩突出，连续2年获七煤分公司先进工作者、矿劳动模范称号。 |
| 企业介绍： |
矿井实际年产128万吨，建于1983年，设计规模为90万吨，采井采取立井开拓方式，分区式通风。矿现有职工5000人，为国有企业。 |
| 龙煤集团公司七台河分公司富强煤矿 - 二采区技术区长 |
| 起止日期： |
2005年4月至2006年11月 |
| 企业名称： |
龙煤集团公司七台河分公司富强煤矿 |
| 从事职位： |
二采区技术区长 |
| 业绩表现： |
对二采区通风系统进行改造、设计二水平开拓延伸方案。 |
| 企业介绍： |
矿井实际年产128万吨，建于1983年，设计规模为90万吨，采井采取立井开拓方式，分区式通风。矿现有职工5000人，为国有企业。 |
| 贵州省普安县兴贵煤矿 - 总工程师、矿长 |
| 起止日期： |
2006年11月至2008年8月 |
| 企业名称： |
贵州省普安县兴贵煤矿 |
| 从事职位： |
总工程师、矿长 |
| 业绩表现： |
完成3改6的技改、施工、验收工作，并完成先期矿井6改21的技术准备工作。该矿为2008年贵州省小煤矿安全质量标准化会议现场迎检单位。 |
| 企业介绍： |
矿井设计能力为3万吨，准备技改为6万吨。可采煤层为4层、煤层倾角平均为7°，采用平硐式开拓、中央并列抽出式通风、采面采用炮采，单体液压支柱支护，皮带运输。 |
| 黑龙江舜丰煤炭有限责任公司 - 总工程师 |
| 起止日期： |
2008年8月至2012年4月 |
| 企业名称： |
黑龙江舜丰煤炭有限责任公司 |
| 从事职位： |
总工程师 |
| 业绩表现： |
本人负责5个矿（其中一个老板的）的技术。工作期间兢兢业业，成绩突出。 |
| 企业介绍： |
为股份制企业，公司有煤矿12家，多为3-9万吨井型。 |
| 辽宁盛达工程设计咨询有限公司 - 副总 |
| 起止日期： |
2012年5月至2014年1月 |
| 企业名称： |
辽宁盛达工程设计咨询有限公司 |
| 从事职位： |
副总 |
| 业绩表现： |
主要进行了60万吨矿井技改方案设计、避难硐室设计、防治水设计。 |
| 企业介绍： |
为私营设计院，负责45万吨以下矿井的设计。 |
