| 工作经历 |
| 中煤华利能源有限公司高家庄煤矿 - 安全副矿长 |
| 起止日期： |
2016年7月至2018年10月 |
| 企业名称： |
中煤华利能源有限公司高家庄煤矿 |
| 从事职位： |
安全副矿长 |
| 业绩表现： |
1、积极参与矿井瓦斯防治和突出治理工作，严格监管采空区埋管和高抽巷、本煤层预抽、顶底板打钻等多措并举的瓦斯治理方法，任职期间未出现瓦斯超限和突出事故；
2、认真组织各分管专业领导、职能科室和生产队组开展安全风险分级管控，采取事故隐患预想、预控办法，超前部署开展现场安全监管，取得较好效果；
3、大力推进安全生产标准化达标建设工作，任职期间，矿井被评为安全高效矿井和二级安全生产标准化矿井。 |
| 企业介绍： |
中央企业，300万吨/年，立井，高瓦斯、突出矿井，目前主要开采2#主焦煤 |
| 保利能源控股有限公司山西分公司 - 安全监察处处长 |
| 起止日期： |
2013年9月至2016年6月 |
| 企业名称： |
保利能源控股有限公司山西分公司 |
| 从事职位： |
安全监察处处长 |
| 业绩表现： |
1、监督指导金庄公司S9116工作面过地质构造带；
2、指导裕丰公司顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收；
3、指导裕丰公司顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收；
4、指导平山公司顺利通过山西省煤炭工业厅生产矿井验收。 |
| 企业介绍： |
中央企业，下辖7个子公司（煤矿） |
| 山西保利裕丰煤业有限公司 - 生产副矿长 |
| 起止日期： |
2012年1月至2013年8月 |
| 企业名称： |
山西保利裕丰煤业有限公司 |
| 从事职位： |
生产副矿长 |
| 业绩表现： |
1、在矿长的领导下，依法依规、科学合理组织矿井生产；
2、严格按设计布局采掘工作面，保证采掘接续；
3、抓好生产区队、分管科室的团队建设、人才梯队培养；
4、抓好生产成本管控，提工效、降成本；
5、抓好生产现场安全管理。 |
| 企业介绍： |
中央企业，90万吨/年，斜井，低瓦斯矿井 |
| 山西保利裕丰煤业有限公司 - 采掘工程师 |
| 起止日期： |
2009年10月至2011年12月 |
| 企业名称： |
山西保利裕丰煤业有限公司 |
| 从事职位： |
采掘工程师 |
| 业绩表现： |
1、矿井基建期间主导施工首采工作面两个顺槽和切眼并按期完成综采工作面安装，为矿井顺利通过联合试运转验收打好基础；
2、主导设计二采区，优化二采区支护设计；
3、一采区采掘工作面达省一级标准；
4、2011年获安全生产标兵 |
| 企业介绍： |
中央企业，斜井开拓，产能90万吨/年，主要开采2#、10#煤层；2009年由保利能源控股有限公司兼并重组，兼并重组前为山西乡宁木凹沟煤业有限公司（民营企业） |
| 山西乡宁木凹沟煤业有限公司 - 生产副总兼调度主任 |
| 起止日期： |
2005年3月至2009年9月 |
| 企业名称： |
山西乡宁木凹沟煤业有限公司 |
| 从事职位： |
生产副总兼调度主任 |
| 业绩表现： |
1、协助生产矿长组织协调解决全矿生产过程出现的问题；
2、协助生产矿长抓好生产任务，确保采掘衔接正常；
3、对接生产队组和辅助队组的工作沟通；
4、主持每日调度会和生产协调会；
5、参与作业规程、安全措施的审批等 |
| 企业介绍： |
民营企业，60万吨/年，2004年9月投产，主要开采2#主焦煤 |
| 江苏省徐矿集团张集煤矿 - 掘进二区二队/副队长--队长 |
| 起止日期： |
2001年3月至2004年10月 |
| 企业名称： |
江苏省徐矿集团张集煤矿 |
| 从事职位： |
掘进二区二队/副队长--队长 |
| 业绩表现： |
1、抓好工队基层建设、班组文化建设；
2、抓好工队劳动组织管理、现场安全施工管理；
3、抓好工队标准化达标创建工作；
4、抓好作业现场隐患整改治理；
2003年获张集煤矿先进个人 |
| 企业介绍： |
大型国有企业，120万吨/年，立井 |
| 江苏省徐矿集团张集煤矿 - 掘进工区技术员 |
| 起止日期： |
1999年10月至2001年2月 |
| 企业名称： |
江苏省徐矿集团张集煤矿 |
| 从事职位： |
掘进工区技术员 |
| 业绩表现： |
1、协助工区技术员编制掘进作业规程；
2、配合工区技术员对施工工程质量进行监督、检查；
3、配合工区领导做好月度、季度以及年度工程计划、预算等；
4、协助工区做好职工安全培训教育；
5、积极认真做好工区领导交办的其他事务。 |
| 企业介绍： |
大型国有企业，立井，产能120万吨/年 |
| 山西垚志达煤业有限公司 - 安全副矿长 |
| 起止日期： |
2018年10月至2021年10月 |
| 企业名称： |
山西垚志达煤业有限公司 |
| 从事职位： |
安全副矿长 |
| 业绩表现： |
1、牵头主导并通过省级二级安全生产标准化矿井验收；
2、主导开展企业“家”文化建设，提升职工归属感、获得感、幸福感，从而提高职工安全意识；
3、主导并参与安全管理体系建设、KPI绩效考核体系建设和安全目标管理建设；
4、分管双预控、安全生产标准化、安全教育培训、民爆等专业的管理工作 |
| 企业介绍： |
民营企业，设计产能120万吨/年，开采3#-15#，立井开拓，配套一座300万吨/年洗煤厂 |
