工作经历 |
保利能源控股有限公司 - 企业管理处处长 |
起止日期: |
2011年9月至2012年 |
企业名称: |
保利能源控股有限公司 |
从事职位: |
企业管理处处长 |
业绩表现: |
1.负责企业经营管理,负责生产与基建计划管理与各项经济指标的下达;
2.负责企业经营管理中主要经营指标考核,成本考核;
3.掌握价格信息、市场分析,行业分析与行业研究; |
企业介绍: |
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东济矿鲁能煤电有限公司 - 部长兼总经理助理 |
起止日期: |
2011年1月至2011年8月 |
企业名称: |
东济矿鲁能煤电有限公司 |
从事职位: |
部长兼总经理助理 |
业绩表现: |
1.负责收集国家、地方宏观经济发展战略、趋势和政策,掌握行业有关发展动向和政策动态,向集团决策层提出建设性意见。
2.负责主持研究制定公司的产业、产品结构调整和发展计划及企业中长期发展规划,推动发展战略和中长期规划的实施;调查和研究公司经营管理和发展中存在的问题,提出改进措施和建议。
3.负责主持公司对外投资项目的调研、评估、审核及报批工作。做好项目的调研、可行性论证、评估和***以及项目决策前后的一切相关工作。
4.负责做好公司所属企业的环保管理工作;主持公司各类投资项目的环境影响评价及评估 |
企业介绍: |
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阳城电厂〔2X150MW〕 - 厂长 |
起止日期: |
2006年1月至2011年1月 |
企业名称: |
阳城电厂〔2X150MW〕 |
从事职位: |
厂长 |
业绩表现: |
1. 主持公司组建、人员招聘,拟定公司内部管理机构设置方案;
2. 拟定公司基本管理制度,制定公司具体规章;
3. 组织实施公司年度经营计划方案,协调、激励各个部门的工作;组织完成公司整体经营计划;
4. 负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程;
5. 负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战备规划。
汇报对象: 集团公司常务副总 下属人数: 260人 |
企业介绍: |
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阳城煤矿〔300万吨/年〕 - 常务副矿长 |
起止日期: |
2005年3月至2006年1月 |
企业名称: |
阳城煤矿〔300万吨/年〕 |
从事职位: |
常务副矿长 |
业绩表现: |
1. 兼煤炭生产总工职务,分管生产技术科;
2. 分管采煤生产、掘进工作;
3. 分管基本建设、科技中心,数字化矿山建设。
汇报对象: 矿长 下属人数: 2100人
证明人: 郑文敬
工作完成:
1. 采用先进考核体系,实现工程质量管理较大的改观;,
2. 完成综采工作面设备选型,三机配套;
3. 完成综掘工作面设备选型与配套,太原120综掘机的选型;
4. 完成数字化矿山初型的构建,矿井实现K195安全监测系统。 |
企业介绍: |
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济矿集团 - 规划发展部经理 |
起止日期: |
2001年8月至2005年3月 |
企业名称: |
济矿集团 |
从事职位: |
规划发展部经理 |
业绩表现: |
1. 负责集团公司发展战略的制定;
2. 负责集团公司发展规划的制定;
3. 负责集团新上项目评介;
4. 负责集团公司基本建设概预算管理。
汇报对象: 集团公司常务副总 下属人数: 6人
证明人: 张明
工作业绩:
1. 确立了集团公司大集团战略;
2. 确立了集团公司成立后第一部《中长期发展规划》;
3. 负责申办完成集团公司自营进出口经营权。 |
企业介绍: |
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运河煤矿〔160万吨/年〕 - 生产科长、企业管办主任 |
起止日期: |
1999年1月至2001年7月 |
企业名称: |
运河煤矿〔160万吨/年〕 |
从事职位: |
生产科长、企业管办主任 |
业绩表现: |
1. 负责全矿的生产技术工作;
2. 企业管理考核标准制定工作;
3. 要参与全矿企业管理考核工作;
4. 参与全矿重大项目的审计工作。
汇报对象: 矿长 下属人数: 11人
证明人:吴宝军
工作成绩:
1. 完成运河煤矿综采工作面第一个《作业规程》编制;
2. 从采面安装到整个采区布置,再到综采工艺设计的整个过程;
3. 制定并推行千分制考核办法,极大促进了单位和个人工作效率的提高。 |
企业介绍: |
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落陵煤矿〔60万吨/年〕、兖矿集团南屯煤矿〔400万吨/年〕 - 带队队长 |
起止日期: |
1996年7月至1999年1月 |
企业名称: |
落陵煤矿〔60万吨/年〕、兖矿集团南屯煤矿〔400万吨/年〕 |
从事职位: |
带队队长 |
业绩表现: |
1.负责综采技术的现场指导;
2.负责综采技术的理论培训;
3.负责综采队全队人才培养、管理、考核工作,含劳动纪律、劳动保护、量化管理、工资放发、总结与规划等。
汇报对象:矿长 下属人数: 24人
证明人: 蔡成奎
工作成绩:
1. 带领培训队伍在兖矿集团南屯煤矿综采工区学习;
2. 培养了集团公司运河煤矿、阳城煤矿建设所需的综合机械化采煤生产、检修、管理专业人才。 |
企业介绍: |
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