范**的个人简历 高级人才

学历:博士   工作经验:10年以上  
基本信息
真实姓名: 范** 性别:
年龄: 52 岁 身高: 166CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 山东
最高学历: 博士 工作经验: 10年以上
联系地址: 北京-东城区 简历等级: 高级
民族:
求职意向
最近工作过的职位: 企业管理处处长
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 面议
期望从事的岗位: 销售总监,总经理/副总经理
期望从事的行业: 电力/水利/新能源,其他行业
技能特长
技能特长: 1.投资战略规划、策略制定能力;
2.煤矿项目基层、中层、高层管理经验,能够进行煤矿及矿业项目投资运作、管理;
3.具有跨行业的项目投资业务及管理能力,从无到有,独立牵头运作,建设成投资14.6亿电厂项目
4.投资项目;项目建设团队的建设、培训、管理。
教育经历
北京交通大学 (博士)
起止年月: 2007年9月至2011年12月 
学校名称: 北京交通大学
专业名称: 管理信息方向
获得学历: 博士
美国莱特州立大学 (硕士)
起止年月: 2003年12月至2004年12月 
学校名称: 美国莱特州立大学
专业名称: 工商管理
获得学历: 硕士
中国人民大学 (硕士)
起止年月: 2000年8月至2001年7月 
学校名称: 中国人民大学
专业名称: MB培训
获得学历: 硕士
山东科技大学(院山东矿业学院) (本科)
起止年月: 1992年9月至1996年7月 
学校名称: 山东科技大学(院山东矿业学院)
专业名称: 采矿工程
获得学历: 本科
工作经历
保利能源控股有限公司 - 企业管理处处长
起止日期: 2011年9月至2012年 
企业名称: 保利能源控股有限公司
从事职位: 企业管理处处长
业绩表现: 1.负责企业经营管理,负责生产与基建计划管理与各项经济指标的下达; 2.负责企业经营管理中主要经营指标考核,成本考核; 3.掌握价格信息、市场分析,行业分析与行业研究;
企业介绍:
东济矿鲁能煤电有限公司 - 部长兼总经理助理
起止日期: 2011年1月至2011年8月 
企业名称: 东济矿鲁能煤电有限公司
从事职位: 部长兼总经理助理
业绩表现: 1.负责收集国家、地方宏观经济发展战略、趋势和政策,掌握行业有关发展动向和政策动态,向集团决策层提出建设性意见。 2.负责主持研究制定公司的产业、产品结构调整和发展计划及企业中长期发展规划,推动发展战略和中长期规划的实施;调查和研究公司经营管理和发展中存在的问题,提出改进措施和建议。 3.负责主持公司对外投资项目的调研、评估、审核及报批工作。做好项目的调研、可行性论证、评估和***以及项目决策前后的一切相关工作。 4.负责做好公司所属企业的环保管理工作;主持公司各类投资项目的环境影响评价及评估
企业介绍:
阳城电厂〔2X150MW〕 - 厂长
起止日期: 2006年1月至2011年1月 
企业名称: 阳城电厂〔2X150MW〕
从事职位: 厂长
业绩表现: 1. 主持公司组建、人员招聘,拟定公司内部管理机构设置方案; 2. 拟定公司基本管理制度,制定公司具体规章; 3. 组织实施公司年度经营计划方案,协调、激励各个部门的工作;组织完成公司整体经营计划; 4. 负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程; 5. 负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战备规划。 汇报对象: 集团公司常务副总 下属人数: 260人
企业介绍:
阳城煤矿〔300万吨/年〕 - 常务副矿长
起止日期: 2005年3月至2006年1月 
企业名称: 阳城煤矿〔300万吨/年〕
从事职位: 常务副矿长
业绩表现: 1. 兼煤炭生产总工职务,分管生产技术科; 2. 分管采煤生产、掘进工作; 3. 分管基本建设、科技中心,数字化矿山建设。 汇报对象: 矿长 下属人数: 2100人 证明人: 郑文敬 工作完成: 1. 采用先进考核体系,实现工程质量管理较大的改观;, 2. 完成综采工作面设备选型,三机配套; 3. 完成综掘工作面设备选型与配套,太原120综掘机的选型; 4. 完成数字化矿山初型的构建,矿井实现K195安全监测系统。
企业介绍:
济矿集团 - 规划发展部经理
起止日期: 2001年8月至2005年3月 
企业名称: 济矿集团
从事职位: 规划发展部经理
业绩表现: 1. 负责集团公司发展战略的制定; 2. 负责集团公司发展规划的制定; 3. 负责集团新上项目评介; 4. 负责集团公司基本建设概预算管理。 汇报对象: 集团公司常务副总 下属人数: 6人 证明人: 张明 工作业绩: 1. 确立了集团公司大集团战略; 2. 确立了集团公司成立后第一部《中长期发展规划》; 3. 负责申办完成集团公司自营进出口经营权。
企业介绍:
运河煤矿〔160万吨/年〕 - 生产科长、企业管办主任
起止日期: 1999年1月至2001年7月 
企业名称: 运河煤矿〔160万吨/年〕
从事职位: 生产科长、企业管办主任
业绩表现: 1. 负责全矿的生产技术工作; 2. 企业管理考核标准制定工作; 3. 要参与全矿企业管理考核工作; 4. 参与全矿重大项目的审计工作。 汇报对象: 矿长 下属人数: 11人 证明人:吴宝军 工作成绩: 1. 完成运河煤矿综采工作面第一个《作业规程》编制; 2. 从采面安装到整个采区布置,再到综采工艺设计的整个过程; 3. 制定并推行千分制考核办法,极大促进了单位和个人工作效率的提高。
企业介绍:
落陵煤矿〔60万吨/年〕、兖矿集团南屯煤矿〔400万吨/年〕 - 带队队长
起止日期: 1996年7月至1999年1月 
企业名称: 落陵煤矿〔60万吨/年〕、兖矿集团南屯煤矿〔400万吨/年〕
从事职位: 带队队长
业绩表现: 1.负责综采技术的现场指导; 2.负责综采技术的理论培训; 3.负责综采队全队人才培养、管理、考核工作,含劳动纪律、劳动保护、量化管理、工资放发、总结与规划等。 汇报对象:矿长 下属人数: 24人 证明人: 蔡成奎 工作成绩: 1. 带领培训队伍在兖矿集团南屯煤矿综采工区学习; 2. 培养了集团公司运河煤矿、阳城煤矿建设所需的综合机械化采煤生产、检修、管理专业人才。
企业介绍:
培训经历
没有填写培训经历。
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