| 工作经历 |
| 龙煤集团七台河矿务局 - 技术员 |
| 起止日期： |
2007年9月至2010年8月 |
| 企业名称： |
龙煤集团七台河矿务局 |
| 从事职位： |
技术员 |
| 业绩表现： |
1、负责掘进技术工作，认真贯彻执行国家有关技术政策及上级部门的有关规定，及时处理生产中的技术难题，不断总结经验，科学地组织生产。在技术上保证采掘量按计划完成。
2、深入现场监督检查分析研究顶板管理等技术措施，确保安全生产。
3、组织制定和审定采掘队的技术作业规程和各项技术管理制度，经常检查地质情况。
4、抓好采掘质量标准化工作。 |
| 企业介绍： |
七台河矿业精煤（集团）有限责任公司{以下简称七煤（集团）公司}位于黑龙江省东部，1958年9月成立勃利煤矿筹备处，矿区开始开发建设。1961年1月成立勃利矿务局，1965年5月改称七台河矿务局，1998年2月企业改制为七台河矿业精煤（集团）有限责任公司。1986年七台河矿务局行政隶属东北内蒙古煤炭联合公司，1994年东北内蒙古煤炭联合公司撤销，七台河矿务局行政隶属于中国煤炭工业部。1998年3月，第九届全国人民代表大会第一次会议批准国务院机构改革方案，决定不再保留煤炭工业部，在国家经济贸易委员会下设主管煤 |
| 龙煤集团七台河矿务局 - 技术负责人 |
| 起止日期： |
2010年8月至2013年12月 |
| 企业名称： |
龙煤集团七台河矿务局 |
| 从事职位： |
技术负责人 |
| 业绩表现： |
1、负责掘进技术工作，认真贯彻执行国家有关技术政策及上级部门的有关规定，及时处理生产中的技术难题，不断总结经验，科学地组织生产。在技术上保证采掘量按计划完成。
2、深入现场监督检查分析研究顶板管理等技术措施，确保安全生产。
3、组织制定和审定采掘队的技术作业规程和各项技术管理制度，经常检查地质情况。
4、抓好采掘质量标准化工作。
5、推广采掘新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法，提高煤炭采掘机械化水平，不断改善职工的劳动条件，提高全员的技术业务素质。学习、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好采掘 |
| 企业介绍： |
七台河矿业精煤（集团）有限责任公司{以下简称七煤（集团）公司}位于黑龙江省东部，1958年9月成立勃利煤矿筹备处，矿区开始开发建设。1961年1月成立勃利矿务局，1965年5月改称七台河矿务局，1998年2月企业改制为七台河矿业精煤（集团）有限责任公司。1986年七台河矿务局行政隶属东北内蒙古煤炭联合公司，1994年东北内蒙古煤炭联合公司撤销，七台河矿务局行政隶属于中国煤炭工业部。1998年3月，第九届全国人民代表大会第一次会议批准国务院机构改革方案，决定不再保留煤炭工业部，在国家经济贸易委员会下设主管煤 |
| 山西中强福山煤业 - 生产技术科科长 |
| 起止日期： |
2014年1月至2015年6月 |
| 企业名称： |
山西中强福山煤业 |
| 从事职位： |
生产技术科科长 |
| 业绩表现： |
生产技术部部长是煤矿技术处技术组织、地质测量第一责任者，负责采煤、掘进地测及其他技术管理工作。
1、必须积极协助、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
2、负责组织制定本处室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
3、组织编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，按照煤矿测量规程按时、准确完成地质测量各项工作任务、进行煤矿及接续审查中要严格把关，确保矿井通风系统合理，有利于煤矿的安全管理。 |
| 企业介绍： |
山西中强煤化有限公司成立于2004年，作为万华实业集团全资子公司，公司是以煤炭资源为依托，集煤矿、精细煤化工及铁路物流于一体的发展循环经济的新型能源企业。公司职能机构设有办公室、安全监察部、生产技术部、财务部、供应部、销售部六个部门，下辖山西中强福山煤业有限公司、山西天润煤化集团德通煤业有限公司、山西万华清洁能源有限公司、山西中强国际物流有限公司四家全资子公司以及春山煤矿筹建处，现有员工2000余人，公司办公地址为山西省临汾市浮山县。其中，山西中强福山煤业有限公司和山西天润煤化集团德通煤业有限公司设计生产 |
| 山西中强福山煤业 - 生产副矿长 |
| 起止日期： |
2015年6月至2016年5月 |
| 企业名称： |
山西中强福山煤业 |
| 从事职位： |
生产副矿长 |
| 业绩表现： |
1、在矿长的领导下，对全矿生产及所分管单位的安全生产管理工作负主要责任。
2、负责组织全矿安全生产工作。负责1个综放工作面，5组个综掘队组，一个炮掘队，一个准备队，一个喷浆队，管理供销科，材料库房，煤场，矸石场等日常管理工作。
3、认真执行上级有关安全生产方针、政策、指令、指示和各种安全技术规范。
4、经常深入现场，对查出的重大隐患，要保证人员、时间、措施 “三落实”。
5、采掘系统标准化管理工作。
6、督促检查分管单位对安全生产方针、政策、法令、规定以及安全生产责任制的执行情况，完成矿上下达给 |
| 企业介绍： |
山西中强煤化有限公司成立于2004年，作为万华实业集团全资子公司，公司是以煤炭资源为依托，集煤矿、精细煤化工及铁路物流于一体的发展循环经济的新型能源企业。公司职能机构设有办公室、安全监察部、生产技术部、财务部、供应部、销售部六个部门，下辖山西中强福山煤业有限公司、山西天润煤化集团德通煤业有限公司、山西万华清洁能源有限公司、山西中强国际物流有限公司四家全资子公司以及春山煤矿筹建处，现有员工2000余人，公司办公地址为山西省临汾市浮山县。其中，山西中强福山煤业有限公司和山西天润煤化集团德通煤业有限公司设计生产 |
| 山西中强德通煤业 - 防治水副总兼安全副总 |
| 起止日期： |
2016年5月至2016年12月 |
| 企业名称： |
山西中强德通煤业 |
| 从事职位： |
防治水副总兼安全副总 |
| 业绩表现： |
1、在职期间多次组织探放老孔积水，顶板岩溶水，底板带压水等探放工作。
2、多次迎接省市县各级安全检查，防治水专项检查等工作。
3、完成安全生产标准化由二级达到一级工作。
4、完善安全生产岗位责任制及安全生产管理制度。
5、被乡宁县煤管局聘为标准化验收专家组组长。
6、曾担任市局专家进行安全检查。 |
| 企业介绍： |
山西中强煤化有限公司成立于2004年，作为万华实业集团全资子公司，公司是以煤炭资源为依托，集煤矿、精细煤化工及铁路物流于一体的发展循环经济的新型能源企业。公司职能机构设有办公室、安全监察部、生产技术部、财务部、供应部、销售部六个部门，下辖山西中强福山煤业有限公司、山西天润煤化集团德通煤业有限公司、山西万华清洁能源有限公司、山西中强国际物流有限公司四家全资子公司以及春山煤矿筹建处，现有员工2000余人，公司办公地址为山西省临汾市浮山县。其中，山西中强福山煤业有限公司和山西天润煤化集团德通煤业有限公司设计生产 |
| 山西曙光集团 - 采掘工程师、安全科长 |
| 起止日期： |
2017年9月至2018年8月 |
| 企业名称： |
山西曙光集团 |
| 从事职位： |
采掘工程师、安全科长 |
| 业绩表现： |
1、协助常务副矿长做好矿井生产管理工作。
2、负责综放工作面的生产、技术管理等工作。
工作业绩：
1、协助生产矿长做好矿井生产管理工作。
2、负责采煤队（综放工作面）生产管理、技术管理工作。
3、矿井安全生产标准化工作。
4、履行安全副总及安全科长工作职责
5、责安全科科室内页资料及日常管理，重点是煤矿隐患排查，风险预控管理体系，煤矿安全生产标准化，重大危险源辨识，应急救援等工作。
6、独立完成安全高效矿井资料收集、整理、汇总、填报工作，通过行业特级安全高效矿井的审批。 |
| 企业介绍： |
山西曙光煤焦集团有限公司组建于2002年6月，注册资金21800万元，是集采煤、洗煤、炼焦、发电、建材、公路、铁路运输为一体的规模以上民营企业。截止2014年末，公司总资产21.5亿元。公司组建以来，累计上缴国家税费14亿元。现有员工1800余人，其中管理人员175人，工程技术人员90人。 |
| 宁夏王洼煤业有限公司 - 副总工程师 |
| 起止日期： |
2019年1月至2019年 |
| 企业名称： |
宁夏王洼煤业有限公司 |
| 从事职位： |
副总工程师 |
| 业绩表现： |
1、在公司总工程的领导下，负责下属三座煤矿（王洼煤矿600万吨/年、王洼二矿300万吨/年、银洞沟煤矿300万吨/年）“一通三防”技术管理工作。
2、遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定、措施等。
3、积极推广应用“一通三防”新工艺、新材料、新技术和先进经验。
4、掌握“一通三防”各个系统的运行情况。
5、经常深入现场，及时了解和协调解决“一通三防”技术问题和隐患。
6、协助总工程师定期开展“一通三防”检查，召开“一通三防”专题会议， |
| 企业介绍： |
中铝宁夏能源集团有限公司（以下简称为“宁夏能源”）成立于2003年6月，2013年2月由中国铝业公司完成战略重组。宁夏能源注册资本50.26亿元，股东及股权比例为：中国铝业70.82%、宁夏惠民公司17.96%、北京能源5.66%、宁夏电投公司5.56%。现有总资产332亿元，员工近6000人。共有分子公司27家，其中分公司6家，全资和控股子公司13家,参股公司8家。控股的宁夏银星能源股份有限公司为A股上市公司（股票代码：000862）。经过15年的发展，宁夏能源已经成为集火电、煤炭、新能源发电、新能源装 |
