黄**的个人简历
学历：本科 工作经验：5-10年
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黄**的个人简历
学历：本科 工作经验：5-10年 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 黄** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 37 岁 | 身高： | 165CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 山西省长治市 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 山西省长治市郊区 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 通防科副科长 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 8000~15000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 副总工程师,通风工程师 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤矿技术服务,煤炭贸易（外贸/进出口）,煤炭运销公司,煤建公司 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 2008年6月份参加工作以来，参与了矿上重大技术改造，如更换通风机和井下瓦斯泵站建设、注氮系统的建设、地面注二氧化碳的建设。经过几年的实践工作，让我能够熟练的解决矿井通风方面的各类难题。 2009年为解决回采面上隅角瓦斯高问题，先后与中国矿大合作研究解决方案，后利用瓦斯抽采技术和均压防火技术（U+U型通风系统）对工作面瓦斯和自然发火进行解决，最终回采面圆满完成回采和封闭。 2009年为解决回采 |
| 教育经历 | |
| 中国矿业大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2014年3月至2017年1月 |
| 学校名称： | 中国矿业大学 |
| 专业名称： | 采矿工程 |
| 获得学历： | 本科 |
| 潞安职业技术学院 (大专) | |
| 起止年月： | 2006年9月至2008年6月 |
| 学校名称： | 潞安职业技术学院 |
| 专业名称： | 矿井通风与安全 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 山西潞安温庄煤业有限责任公司 - 通防部副部长 | |
| 起止日期： | 2008年7月至2017年8月 |
| 企业名称： | 山西潞安温庄煤业有限责任公司 |
| 从事职位： | 通防部副部长 |
| 业绩表现： | 矿井回采工作面防灭火工作 . 项目描述：2011年在回采工作面发生采空区一氧化碳异常时，经与中国矿大教授和中国防灭火专家共同制定了防灭火方案，并引进了二氧化碳防灭火技术。 CO2防灭火技术是利用CO2发生器通过化学方式产生的气态CO2或利用化工厂提供的液态CO2进行防灭火 。该技术优点：无论采取何种方式索取，均可取得高纯度CO2，而且其防灭火机理及效果也比较明显突出：特别是用液态CO2进行防灭火 |
| 企业介绍： | 山西潞安温庄煤业有限责任公司属潞安集团旗下子公司，生产能力120万吨/a,在职期间任通防部副部长，负责科室的日常管理与井下通风系统的管理工作，任职期间兢兢业业，认真完成领导安排的各项任务，参与了矿井由30万吨/a升级为120万吨/a的整个过程，多次参与矿上的重大改革与通风专业难题的攻关。 |
| 山西中强福山煤业有限公司 - 通防科副科长 | |
| 起止日期： | 2017年8月至2018年 |
| 企业名称： | 山西中强福山煤业有限公司 |
| 从事职位： | 通防科副科长 |
| 业绩表现： | 任职期间多次参与了上级的各项检查工作，通过了山西省2017年二级质量标准化验收工作，同时，任职期间解决了矿井通风系统混乱，系统不稳定工作，为矿井创建了稳定、合理的通风系统。 |
| 企业介绍： | 山西中强福山煤业有限公司隶属于山西中强煤化公司，总公司为山东万华集团，矿井生产能力为90万吨/a，任职通防科副科长。 |
| 培训经历 | |
| 山西省煤炭厅 - 防治瓦斯突出 | |
| 起止日期： | 2017年10月至2017年10月 |
| 培训机构： | 山西省煤炭厅 |
| 培训课程： | 防治瓦斯突出 |
| 培训描述： | 主要介绍了如何治理瓦斯，确保煤矿不发生突出危险的手段和措施。 |
| 联系方式 |