路**的个人简历
学历：大专 工作经验：10年以上
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路**的个人简历
学历：大专 工作经验：10年以上 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 路** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 62 岁 | 身高： | 172CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 河南平顶山 | |
| 最高学历： | 大专 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 河南平顶山市三七街 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 平煤集团三矿总办室主任 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 8000~15000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 生产矿长/副矿长,安全矿长/副矿长,总工程师,副总工程师,采矿工程师 |
| 期望从事的行业： | 煤矿 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 本人1985.7毕业于河南省煤矿学校，被分配到平煤集团三矿工作，长期从事煤矿采掘技术管理和现场管理工作，先后任平煤集团三矿开掘科副科长、计划科副科长、总办室主任等职。2010.6受平煤集团委派到平顶山市占立煤业有限公司任矿长，2011.10~2013.12改任平顶山市圣达煤业有限公司总工程师。 |
| 教育经历 | |
| 河南省煤矿学校 (中专) | |
| 起止年月： | 1983年9月至1985年7月 |
| 学校名称： | 河南省煤矿学校 |
| 专业名称： | 煤矿开采技术 |
| 获得学历： | 中专 |
| 平顶山职业技术学院 (大专) | |
| 起止年月： | 1997年9月至1999年12月 |
| 学校名称： | 平顶山职业技术学院 |
| 专业名称： | 煤矿开采技术 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 平煤集团三矿 - 开掘科副科长、总办室主任 | |
| 起止日期： | 1985年7月至2016年7月 |
| 企业名称： | 平煤集团三矿 |
| 从事职位： | 开掘科副科长、总办室主任 |
| 业绩表现： | 历年来被评为先进工作者、安全标兵等，本人参与研究并实施的《己15松软煤层锚杆支护技术的研究与应用》获得平煤集团科技进步二等奖。 |
| 企业介绍： | 平煤集团三矿始建于1957.12，设计生产能力30万吨/年，后经升级改造达到66万吨/年，在册职工3000人，是平煤集团下属的国有重点煤矿。 |
| 平顶山市占立煤业有限公司 - 矿长 | |
| 起止日期： | 2010年6月至2011年10月 |
| 企业名称： | 平顶山市占立煤业有限公司 |
| 从事职位： | 矿长 |
| 业绩表现： | 重组、劝退、关闭 |
| 企业介绍： | 重组小煤矿，年产15万吨/年 |
| 平顶山市圣达煤业有限公司 - 总工程师 | |
| 起止日期： | 2011年10月至2013年12月 |
| 企业名称： | 平顶山市圣达煤业有限公司 |
| 从事职位： | 总工程师 |
| 业绩表现： | 按照行业标准从地面到井下进行达标改造，关停前已基本达到投产条件。 |
| 企业介绍： | 重组煤矿，年产15万吨，升级改造为45万吨/年，后因政策因素停产。 |
| 培训经历 | |
| 平煤集团安全技术培训中心 - 煤矿安全技术 | |
| 起止日期： | 1985年7月至2015年7月 |
| 培训机构： | 平煤集团安全技术培训中心 |
| 培训课程： | 煤矿安全技术 |
| 培训描述： | 每三年培训一次，每年复训一次，均获得安全资格证书。 培训内容：与煤矿相关的采、掘、机、运、通、法律法规等安全知识。 |
| 联系方式 |