王**的个人简历
学历：大专 工作经验：10年以上
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王**的个人简历
学历：大专 工作经验：10年以上 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 王** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 47 岁 | 身高： | 160CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 重庆市南川区 | |
| 最高学历： | 大专 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 贵州省黔南州福泉市 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 贵州恒睿矿业有限公司 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 8000~15000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 矿长/副矿长,生产矿长/副矿长 |
| 期望从事的行业： | 煤矿 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 1、工作积极主动，具有强烈的责任感和团队精神，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，具 有良好的职业素养。 2、熟悉煤矿开采工艺、管理流程、采掘现场施工管理、安全设施及安全生产管理。 3具备良好的组织管理能力、协调能力、决策能力和开拓创新精神。 4、有较强的管理团队。 5、对瓦斯管理有一套独特的见解，擅长采煤工作面的管理及软件工作； 6、人生哲言：“角色就是人格”、“别人身上的不足，可能就6、人生哲言：“角色就是人格”、“别人身上的不足，可能就是你存在的价值，认同别人更容易肯定自己”。 7、人生愿望：愿和同事一起共同奋斗、共同发展、共同进步、共同托付一片蔚蓝的天空。 8、煤矿安全管理的理念：“严：严格制度、严格要求、严格措施、严格约束自己；细： 工作细致细心，注重细节管理；实：实事求是，落实，求实效。“空谈误国，实干兴企” “ 空谈误人，实干兴人”。 |
| 教育经历 | |
| 贵州毕节地区工业学院 (中专) | |
| 起止年月： | 2008年7月至2010年9月 |
| 学校名称： | 贵州毕节地区工业学院 |
| 专业名称： | 煤矿开采技术 |
| 获得学历： | 中专 |
| 贵州大学明德学校 (大专) | |
| 起止年月： | 2012年7月至2014年9月 |
| 学校名称： | 贵州大学明德学校 |
| 专业名称： | 煤矿开采技术 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 贵州省桐梓县强博煤业有限公司 - 安全矿长 | |
| 起止日期： | 2000年2月至2010年1月 |
| 企业名称： | 贵州省桐梓县强博煤业有限公司 |
| 从事职位： | 安全矿长 |
| 业绩表现： | 担任安全矿长期间：协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出大安全隐患制 定整改措施,并限期检查落实；负责组织对职工的安全生产教育和培训工作，安全上未发生轻伤以上的安全事故。 |
| 企业介绍： | 贵州省桐梓县强博煤业有限公司是私有企业，年产15万吨高瓦斯矿井，现在正在技改扩能建30万吨的矿井 |
| 贵州兴和欣矿业有限公司 - 贵州兴和欣矿业有限公司调度中心主任 | |
| 起止日期： | 2010年3月至2012年10月 |
| 企业名称： | 贵州兴和欣矿业有限公司 |
| 从事职位： | 贵州兴和欣矿业有限公司调度中心主任 |
| 业绩表现： | 担任集团公司调度中心主任期间：完成了集团公司调度中心的基础软资料，积极件配 合集团公司各部门完善软件资料，同时在2013年1月15日顺利取得了集团公司安全生产许可证的验收工作。 |
| 企业介绍： | 贵州兴和欣矿业有限公司是贵州省煤矿兼备重组的集团公司，下属15个煤矿 |
| 培训经历 | |
| 贵州毕节地区工业学院 - 煤矿开采技术 | |
| 起止日期： | 2008年7月至2010年9月 |
| 培训机构： | 贵州毕节地区工业学院 |
| 培训课程： | 煤矿开采技术 |
| 培训描述： | 在学校学习期间认真听课，尊师重教，团结同学，学习态度端正，得到老师和同学们的肯定，通过二年的学习圆满取得毕业证。 |
| 贵州大学明德学院 - 煤矿开采技术 | |
| 起止日期： | 2012年3月至2014年9月 |
| 培训机构： | 贵州大学明德学院 |
| 培训课程： | 煤矿开采技术 |
| 培训描述： | 培训学习了煤矿的安全生产管理的全过程、开采技术，法律法规，应急救援、职业危害、机电运输、一通三防、放炮管理等，上课专心听讲 |
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