田**的个人简历
学历：本科 工作经验：1-3年
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田**的个人简历
学历：本科 工作经验：1-3年 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 田** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 40 岁 | 身高： | 160CM | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 户籍所在： | 贵州铜仁 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 1-3年 | |
| 联系地址： | 贵州纳雍 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 驻矿人事主管 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 5000~8000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源经理/主管,人力资源专员/助理 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤矿技术服务,其他行业 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 1、熟悉煤矿人事工作管理流程，熟悉井下定额，社保及对外协调。 2、熟悉人力资源管理理论。 |
| 教育经历 | |
| 贵州民族学院 (本科) | |
| 起止年月： | 2007年7月至2011年7月 |
| 学校名称： | 贵州民族学院 |
| 专业名称： | 劳动与社会保障 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 贵州飞尚能源有限公司 - 驻矿人事经理 | |
| 起止日期： | 2011年11月至2014年10月 |
| 企业名称： | 贵州飞尚能源有限公司 |
| 从事职位： | 驻矿人事经理 |
| 业绩表现： | 1、利用劳动定额为矿山生产与经营提供参考数据。 2、编制矿山季度预算及年终预算，控制矿山经营成本 3、积极进行工伤调解，为矿山节约近百万的赔偿额。 |
| 企业介绍： | 主要从事煤炭开采 |
| 贵州国源矿业开发有限公司 - 驻矿人事主管 | |
| 起止日期： | 2014年11月至2015年2月 |
| 企业名称： | 贵州国源矿业开发有限公司 |
| 从事职位： | 驻矿人事主管 |
| 业绩表现： | 1、规范矿山人事管理流程。 2、矿山员工的劳动合同签订、工伤保险的办理。 3、拟定矿上人力资源管理“三定”，为2015年生产经营提供有力的数据参考。 |
| 企业介绍： | 煤炭开采 |
| 培训经历 | |
| 没有填写培训经历。 |
| 联系方式 |