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姜**的个人简历
学历:本科 工作经验:10年以上 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 姜** | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 59 岁 | 身高: | 166CM | |
婚姻状况: | 未婚 | 户籍所在: | 河南 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 10年以上 | |
联系地址: | 河南省焦作市车站街蔬菜公司 | 简历等级: | 高级 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 焦煤集团赵固一矿 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 1.5万以上/月 |
期望从事的岗位: | 机电矿长/副矿长 |
期望从事的行业: | 煤矿 |
技能特长 | |
技能特长: | 长期工作在瓦斯突出、水害非常严重、顶板破碎且压力大、经常底板鼓起的煤矿基层,有十余年生产矿井机电管理经验,有2次矿井基本建设经验,学习调研过许多国内明星矿井,考察调研过几乎所有大型煤矿设备生产制造厂商,并与西门子、ABB、SEW、弗莱德、福伊特等国外厂家商谈过技术协议,签订过商务合同,熟悉生产矿井和基本建设矿井的机电技术和管理工作,机电技术扎实,有丰富的管理经验。 有高级工程师证,五职矿长安全生产考核合格证,2019年已通过中级注册安全工程师考试,预计2020年6月取得资格证。 |
教育经历 | |
焦作矿业学院 (本科) | |
起止年月: | 1984年9月至1988年7月 |
学校名称: | 焦作矿业学院 |
专业名称: | 电气工程及自动化 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
河南能源焦煤集团 - 机电矿长 | |
起止日期: | 1998年7月至2019年3月 |
企业名称: | 河南能源焦煤集团 |
从事职位: | 机电矿长 |
业绩表现: | 历任集团公司所属煤矿机电技术员、助理工程师、工程师、机电副科长、机电科长、机电矿长、高级工程师。有2次矿井基本建设经验,负责过最大矿井设计能力为240万吨的基建到生产全过程机电工作,经对主井提升系统和主运输系统技改后,实际最大产量达608万吨标煤。有3个井工矿井工作经历,矿井均为地质条件复杂,水大、顶部破碎、底板压力大,其中2个为瓦斯突出矿井。获得过2个煤炭工业太阳杯,省部级科学技术二等奖2项,厅局级科学技术一等奖4项,学术期刊发表专业论文十余篇。 |
企业介绍: | 焦煤集团原焦作矿务局,国家早期煤炭生产骨干企业。近年来,年产量曾达1600万吨。所属煤矿瓦斯地质和水位条件都比较复杂,绝大多数为瓦斯突出、水害严重、矿压大等特点。 |
培训经历 | |
云南煤矿安全技术培训中心 - 煤矿安全管理人员培训考核教材 | |
起止日期: | 2019年11月至2019年11月 |
培训机构: | 云南煤矿安全技术培训中心 |
培训课程: | 煤矿安全管理人员培训考核教材 |
培训描述: | 五职矿长安全培训内容,考核成绩99分,取得煤矿安全知识和管理能力考核合格证。证号:410802196610192557 |
河南理工大学 - 煤矿安全生产管理和技术 | |
起止日期: | 2009年4月至2009年4月 |
培训机构: | 河南理工大学 |
培训课程: | 煤矿安全生产管理和技术 |
培训描述: | 煤矿安全生产法律法规、煤矿采掘机运通各专业安全生产技术和管理要点、灾害预防、应急救援、职业危害等。证书编号:MK41JIM0070。 |
中信重工矿井提升系统研究院 - 矿井提升系统 | |
起止日期: | 1999年10月至1999年11月 |
培训机构: | 中信重工矿井提升系统研究院 |
培训课程: | 矿井提升系统 |
培训描述: | 矿井提升机的机械、液压、电控基础知识,相关设备的安装调试,及故障处理。成绩优良。 |
中国矿业大学电信学院 - 交交变频电控系统 | |
起止日期: | 1999年1月至1999年2月 |
培训机构: | 中国矿业大学电信学院 |
培训课程: | 交交变频电控系统 |
培训描述: | 西门子提升机交交变频数字传动技术。成绩优良 |
天水电气传动研究所 - 矿井提升电控系统 | |
起止日期: | 1998年10月至1998年11月 |
培训机构: | 天水电气传动研究所 |
培训课程: | 矿井提升电控系统 |
培训描述: | 西门子全数字直流传动系统的工作原理与应用,设备安装调试及故障处理。成绩优良。 |
华飞电子公司 - PLC可编程控制器 | |
起止日期: | 1994年7月至1994年8月 |
培训机构: | 华飞电子公司 |
培训课程: | PLC可编程控制器 |
培训描述: | 日本欧姆龙PLC可编程控制器的编程及应用。成绩优良。 |
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