马德和的个人简历
学历：本科 工作经验：5-10年
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马德和的个人简历
学历：本科 工作经验：5-10年 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 马德和 | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 40 岁 | 身高： | 172CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 宁夏银川市金凤区 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 宁夏银川市金凤区长城花园西区26-1-602 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 综合管理部部长 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 8000~15000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源总监,人力资源经理/主管,办公室主任 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤建公司 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 本人从2010年毕业，一直在从事人力资源工作，在前六年，在煤矿人力资源部门工作，全程参与易高三维小鱼沟煤矿（300万吨产能）人员招聘、培训、绩效考核等工作。主导内蒙古科健煤矿人员架构搭建，人员招聘、培训等全部人力资源工作。；了解煤矿劳动定额、熟练操作KPI绩效考核方式，吃苦耐劳。 |
| 教育经历 | |
| 宁夏大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2005年9月至2010年6月 |
| 学校名称： | 宁夏大学 |
| 专业名称： | 教育技术学 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 宁夏中煤增炭剂有限公司 - 综合管理部部长 | |
| 起止日期： | 2019年4月至至今 |
| 企业名称： | 宁夏中煤增炭剂有限公司 |
| 从事职位： | 综合管理部部长 |
| 业绩表现： | 负责整个部门的管理，由于是国有企业，人员稳定，主要工作以协调为主。 |
| 企业介绍： | 国有企业，通过无烟煤加工增炭剂 |
| 吴忠易高清洁能源有限公司 - 人力资源经理 | |
| 起止日期： | 2016年2月至2019年3月 |
| 企业名称： | 吴忠易高清洁能源有限公司 |
| 从事职位： | 人力资源经理 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | 香港独资企业。 |
| 内蒙古科建煤炭有限公司 - 行政人事经理 | |
| 起止日期： | 2012年9月至2016年1月 |
| 企业名称： | 内蒙古科建煤炭有限公司 |
| 从事职位： | 行政人事经理 |
| 业绩表现： | 这是新接手的煤矿，本人主导人员架构搭建，人员招聘，培训等所有人力资源工作。 |
| 企业介绍： | 香港独资企业，设计产能为180万吨的露天煤矿。 |
| 内蒙古三维资源集团小鱼沟煤炭有限公司 - 人资专员、人资主管 | |
| 起止日期： | 2010年6月至2012年8月 |
| 企业名称： | 内蒙古三维资源集团小鱼沟煤炭有限公司 |
| 从事职位： | 人资专员、人资主管 |
| 业绩表现： | 入职时是在建煤矿，全程参与了煤矿人员招聘，入职培训，持证培训，熟悉了井下情况，对煤矿的组织结构了深入的了解，对劳动定额有了一定的了解。 |
| 企业介绍： | 中外合资企业，港资控股，设计产能120万吨，井工煤矿。 |
| 培训经历 | |
| 没有填写培训经历。 |
| 联系方式 |