| 工作经历 |
| 山西柳林宏盛聚德煤业有限公司 - 人力专员/劳资员 |
| 起止日期： |
2011年4月至2014年3月 |
| 企业名称： |
山西柳林宏盛聚德煤业有限公司 |
| 从事职位： |
人力专员/劳资员 |
| 业绩表现： |
1.公司新进人员，合同、保险、培训、备案等手续，
2.煤矿劳动用工“五个百分之百”（合同签订率、员工参保率、从业人员备案率、新入职员工
和每年度员工的培训率、从业人员年检率） |
| 企业介绍： |
2009年兼并重组保留矿井，年产150万吨 |
| 山西吕梁离石永聚煤业有限公司 - 人资主管 |
| 起止日期： |
2014年3月至2016年8月 |
| 企业名称： |
山西吕梁离石永聚煤业有限公司 |
| 从事职位： |
人资主管 |
| 业绩表现： |
1. 办理员工录用、调转、离职等手续
2.劳动合同、补充协议的签订、社会保险办理
3.人事档案管理
4.煤矿从业人员人事月报分析
5.上级监管部门监察时的接待、沟通工作
6.管控劳动用工风险，协同公司协调部门和法律顾问处理有关劳动争议
7.按照煤矿从业人员准入标准要求，办理学历提升，工程师资质证件评选；
8.从业人员年检、从业人员年度审核； |
| 企业介绍： |
吕梁市永宁煤焦集团旗下煤矿，年产90万吨 |
| 北京德青源农业科技股份有限公司石楼子公司 - 人力行政经理/副总经理 |
| 起止日期： |
2016年8月至2022年4月 |
| 企业名称： |
北京德青源农业科技股份有限公司石楼子公司 |
| 从事职位： |
人力行政经理/副总经理 |
| 业绩表现： |
人力行政经理/副总经理
一、行政方面
1.政府性事务对接与来宾接待；（包括营业执照办理及延期；法人变更登记；各类许可证办理
及政府关系维护沟通）
2.食堂、澡堂、宿舍标准化管理工作；
3.车辆管理工作。
4.行政制度的拟定、落实、追踪、考核；
5.定期组织召开总经理办公会议；
6.月、年度资金需求计划征集与上报；
7.办公、后勤物资询价、采购工作；
8.举办季度员工生日会；
二、人事方面
1.制定年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价 |
| 企业介绍： |
全国蛋鸡行业的龙头企业，致力于运用先进技术为消费者提供高品质、健康、安全、营养、美味和新鲜的鸡蛋、鸡肉产品，是全国最大的品牌蛋鸡养殖企业，占北京市场品牌鸡蛋68%的份额。 |
| 深圳柏星龙创意包装山西子公司 - 人力行政经理 |
| 起止日期： |
2022年4月至2023年3月 |
| 企业名称： |
深圳柏星龙创意包装山西子公司 |
| 从事职位： |
人力行政经理 |
| 业绩表现： |
1.前期团队组建
2.招聘管理
3.制定具有市场竞争优势的薪酬，并负责员工薪酬管理工作
4.培训活动的组织与开展
5.根据集团公司的要求搭建子公司组织架构及工作制度 |
| 企业介绍： |
柏星龙总部位于深圳罗湖区（股票代码：833075）经过23年的打造和沉淀，提供从产品设计、研发、生产、销售为一体的综合创意包装服务，已发展成为国内综合实力领先的产品形象工程整体解决方案提供商。 |
