吴小元的个人简历
学历：本科 工作经验：10年以上
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吴小元的个人简历
学历：本科 工作经验：10年以上 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 吴小元 | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 35 岁 | 身高： | 170CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 陕西省延安市 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 西安市雁塔区含光南路9号 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 中融景创（陕西）投资控股集团有限公司 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 1.5万以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源总监 |
| 期望从事的行业： | 煤矿 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 1、十余年人力资源工作经历，专业化&系统化人力资源管理知识结构，具有集团公司人力资源三支柱搭建项目经验、擅长集团化人力资源管控体系的搭建； 2、擅长根据战略规划进行组织调整、组织发展，对职级体系、任职资格管理、组织能力提升、干部梯队发展，人才培养有丰富体系构建经验； 3、精通绩效管理，具有丰富的战略目标制定、组织与个人绩效指标分解的项目经验，能带领团队从0开始搭建人力资源管理体系； 4、擅长激励管理，具有基于岗位价值评估的宽带制薪资、工资包与奖金包、合伙人制薪资分配体系建设工作经验。 |
| 教育经历 | |
| 西安财经学院 (本科) | |
| 起止年月： | 2007年9月至2011年6月 |
| 学校名称： | 西安财经学院 |
| 专业名称： | 工商管理 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| ***矿业集团有限公司 - 人力资源中心部长 | |
| 起止日期： | 2018年3月至2022年9月 |
| 企业名称： | ***矿业集团有限公司 |
| 从事职位： | 人力资源中心部长 |
| 业绩表现： | 主要职责： 1、组织制定和实施公司各项人力资源管理制度及工作流程，负责全面规划、构建、实施人力资源管理体系的各专业模块：招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系管理等的业务运作体系，逐步建立并健全集团公司总部及各下属子公司人力资源管理体系，确保公司人力资源良性运转； 2、审核各子公司定岗、定编计划，控制入口，把好招聘录用关，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，使人员配置合理高效；对公司总部及子公司人力资源现状和人员需求进行调查、统计和分析，制定、实施并组织招聘计划，为公司发展 |
| 企业介绍： | 陕西汉唐森源实业发展集团有限责任公司创始人訾凤高，该公司是一家大型多元化集团公司，集团总部在西安市；业务覆盖矿产投资（煤矿、石墨矿及铜矿）、新能源（电池正负极材料、动力电池和印尼水电站）和房地产；集团公司拥有1654人。 |
| 培训经历 | |
| 没有填写培训经历。 |
| 联系方式 |