董**的个人简历 
学历：本科 工作经验：10年以上
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董**的个人简历 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 董** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 64 岁 | 身高： | 173CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 黑龙江 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 黑龙江 | 简历等级： | 高级 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 贵州晴隆恒盛西南矿业投资管理有限公司安全副总裁 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 1.5万以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 矿长/副矿长,生产矿长/副矿长,安全矿长/副矿长,总工程师,项目总监,项目主管,项目经理 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤矿技术服务,煤炭采选企业 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 善于煤矿生产、安全、技术管理工作。能使采、掘、机、运、通、瓦斯治理煤炭洗选、地面运输、材料设备供应、人员组织等各生产系统和部门高效结合，使煤矿走向高产稳产的健康发展轨道。 精通煤矿采矿、通风、瓦斯治理技术；熟知煤矿机电、运输、提升、排水等生产系统的技术工作。 善于煤矿行政管理，熟练制定煤矿各项管理制度，有效组建各管理机构并高效运行。 善于煤炭大型企业战略发展规划研究。使煤矿与煤矿之间，企业主体产业与附属企业之间协调发展，使之企业获取最大经济效益，使企业有发展后劲。 有效组织煤矿采、掘、机、运、通、瓦斯与水害防治、地面各生产系统、材料与设备、队伍与人员等各生产要素，使其充分发挥效能，降低生产成本，特别是降低固定生产成本。 本人性格直爽，敢于批评，勇于负责，奖罚分明。 善于听取员工意见和建议，知人善用，有较强的组织能力和号召力。能使员工有主人翁感。 |
| 教育经历 | |
| 黑龙江矿业学院 (本科) | |
| 起止年月： | 1979年9月至1983年8月 |
| 学校名称： | 黑龙江矿业学院 |
| 专业名称： | 采矿 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 鸡西矿务局、鸡西市煤炭局、安监局 - 总工程师 | |
| 起止日期： | 1983年8月至2007年10月 |
| 企业名称： | 鸡西矿务局、鸡西市煤炭局、安监局 |
| 从事职位： | 总工程师 |
| 业绩表现： | 鸡西市学科带头人，获得过黑龙江省青年科技进步奖，参加过“第五届全国采矿大会”并进行学术交流，参加过“中国首届矿业大会暨协会成立大会”，代表黑龙江省参加全国煤矿高产高效会议。多篇论文在国家级刊物上发表， |
| 企业介绍： | 年产2000万吨的大型煤炭生产加工国有企业。先后任采煤工程师、局发展规划处科长、总工程师（92年至95年）、滴道矿和正阳矿（年产200万吨以上）总工程师（95至2001年）；鸡西市煤炭工业局总工程师（2001至2003年）、安全监察局副局长（2003至2005年）、鸡西市恒山区副区长（2006年至2007年）等职。 |
| 鸡西市、山西省煤矿、贵州省恒盛公司 - 公司总经理、安全副总裁、矿长 | |
| 起止日期： | 2008年1月至2013年12月 |
| 企业名称： | 鸡西市、山西省煤矿、贵州省恒盛公司 |
| 从事职位： | 公司总经理、安全副总裁、矿长 |
| 业绩表现： | 在贵州晴隆恒盛公司10个月工作期间，没发生过重伤及以上人身伤亡事故。 在山西工作时，将煤矿年产60万吨提高到300万吨。 在鸡西小煤矿工作时，通过对煤矿进行改造，将煤矿每年亏损1550万元变为每年盈利6400万元以上。 |
| 企业介绍： | 贵州晴隆恒盛西南矿业投资管理有限责任公司是年产225万吨的民营股份有限公司，所属七个煤矿。 |
| 培训经历 | |
| 长沙安全培训中心（国家级） - 安全管理知识 | |
| 起止日期： | 1997年9月至1997年10月 |
| 培训机构： | 长沙安全培训中心（国家级） |
| 培训课程： | 安全管理知识 |
| 培训描述： | 国际国内安全法律法规概论、安全管理的目的与意义、国际知名企业安全管理模式简介、安全管理数学模型的建立、企业安全管理组织机构和制度、煤炭企业安全管理的特点、煤矿安全管理的实施、计算机基础知识，到煤矿参观学习。我的论文题目《试论煤矿安全管理与其他管理的关系》。经考试合格准予结业。通过学习，系统的掌握了煤矿安全管理基本知识和要点，为以后工作奠定了安全工作的理论基础，获益匪浅。 |
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