| 工作经历 |
| 云南东南矿业有限公司 - 安全矿长 |
| 起止日期： |
2009年4月至2013年 |
| 企业名称： |
云南东南矿业有限公司 |
| 从事职位： |
安全矿长 |
| 业绩表现： |
在东南矿业有限公司任安全矿长，参加矿井30万吨改扩建工作，设计改造矿井主扇，瓦斯抽放泵选型及安装工作，抽采工程设计，矿井通风系统优化，改造等。擅长“一通三防”管理工作，有较强的领导能力，为人诚恳，乐观随和，积极进取，精力充沛、思想活跃、语言沟通能力较强、善于接受新事物，善于思考，勤于总结，做事积极、认真、冷静，具有强烈的责任心。 |
| 企业介绍： |
（1000人以上） [工作经历：3年8个月]
公司性质：私营企业 |
| 吉林辽煤集团 - 安全区长 |
| 起止日期： |
1996年7月至2009年3月 |
| 企业名称： |
吉林辽煤集团 |
| 从事职位： |
安全区长 |
| 业绩表现： |
1、任三井抽放技术员期间， 解决了用风打抽放钻煤尘大的难题，自行设计除尘器，效果较好，并自制不间断抽放放水器。
2、任通风技术员期间，组织编制并实施《矿井通风阻力测定》、《矿井通风能力核定》、《矿井灾害预防处理计划》、《灾变演习计划》、《矿井反风演习》、《矿井瓦斯鉴定》等。组织大小通风系统调整近千次。
3、任安全区长期间，设计高位抽放钻孔，解决了综采区因气压下降瓦斯超限的问题。利用均压方法，解决同一煤层，上下分层同时开采时瓦斯超限及采空区发火的问题。
4、任工程师期间，编制全矿5个井口的《矿井 |
| 企业介绍： |
（1000人以上） [工作经历：12年8个月]
公司性质：国有企业 |
