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杨建华的个人简历
学历:本科 工作经验:10年以上 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 杨建华 | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 47 岁 | 身高: | 171CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 陕西省宝鸡市金台区 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 10年以上 | |
联系地址: | 陕西省宝鸡市金台区宝平路43号 | 简历等级: | 普通 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 技术副总、总工程师、项目经理 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 30-50万元/年 |
期望从事的岗位: | 生产矿长/副矿长,总工程师,副总工程师 |
期望从事的行业: | 煤矿,煤矿技术服务,煤建公司,煤矿设计 |
技能特长 | |
技能特长: | 煤矿技术改造,煤矿地测防治水,煤矿“一通三防”治理,大倾角开采,软弱岩层巷道支护,规划与设计,矿压管理,Flac3D数值模拟计算在矿业工程中应用等。矿井安全生产系统管理。煤矿日常安全生产监督检查管理、现场隐患排查治理及双重预防管理。 |
教育经历 | |
西安科技大学(原西安矿业学院) (本科) | |
起止年月: | 1996年9月至2000年7月 |
学校名称: | 西安科技大学(原西安矿业学院) |
专业名称: | 采矿工程 |
获得学历: | 本科 |
东北大学 (本科) | |
起止年月: | 2018年9月至2021年7月 |
学校名称: | 东北大学 |
专业名称: | 采矿工程 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
徐矿集团宝鸡北马坊煤业有限责任公司 - 技术员、副部长、区队长、部长、副总 | |
起止日期: | 2000年10月至2016年12月 |
企业名称: | 徐矿集团宝鸡北马坊煤业有限责任公司 |
从事职位: | 技术员、副部长、区队长、部长、副总 |
业绩表现: | 在徐矿集团宝鸡北马坊煤业有限公司,负责矿井运输系统全面技改和采掘规划布局改革,历时1年多,实现原煤运输由轨道运输到全程胶带输送机运输的转变,年产量由45万吨提升到100多万吨,实现了年产量翻倍的业绩。 |
企业介绍: | 国企,技改后年产量100万吨。 |
徐矿集团宝鸡秦源煤业有限责任公司 - 技术主管、技术副总、项目经理 | |
起止日期: | 2017年1月至2023年1月 |
企业名称: | 徐矿集团宝鸡秦源煤业有限责任公司 |
从事职位: | 技术主管、技术副总、项目经理 |
业绩表现: | 在徐矿集团宝鸡秦源煤业黄庄煤矿项目部首采工作面,负责大倾角45度工作面布置及回采。徐矿集团宝鸡秦源煤业党新煤矿项目部,成功杜绝两次透水事故发生。坚持防治水原则,采用钻探、物探及化探相互验证,成功勘测两处积水(一是41102工作面布置时临近采空区积水,6.5万方;二是延伸9#煤层大巷时受断层裂隙导通采空区积水,5.1万方)。利用窥视仪对采空区积水情况进行了成像确认。在现场做水仓,安装卧泵抽排。成功杜绝2次透水事故发生。 |
企业介绍: | 国企,改扩建后年产量120万吨。 |
中国秦发集团印尼SDE矿区秦发一矿 - 高级采矿工程师 | |
起止日期: | 2023年2月至2025年4月 |
企业名称: | 中国秦发集团印尼SDE矿区秦发一矿 |
从事职位: | 高级采矿工程师 |
业绩表现: | |
企业介绍: | 民营上市,设计年度产能1000万吨。 |
培训经历 | |
清华大学-清华大学经济管理学院 - 创新能力提升 | |
起止日期: | 2025年1月至2025年6月 |
培训机构: | 清华大学-清华大学经济管理学院 |
培训课程: | 创新能力提升 |
培训描述: | 主要培训内容为企业管理战略、公司治理、财务分析与决策课程。获得由清华大学颁发的“创新能力提升”学习证书。 |
北京慕华-清华大学、中国矿业大学 - 高等地质构造学、高级管理学 | |
起止日期: | 2023年1月至2023年12月 |
培训机构: | 北京慕华-清华大学、中国矿业大学 |
培训课程: | 高等地质构造学、高级管理学 |
培训描述: | 在此次培训经历中,通过了矿业工程基础专业课程、高等岩石力学、高等地质构造学、高等土力学、高等结构力学、高级管理学、管理学及领导力素养课程,获得了专业认证证书及解决采掘施工问题的能力,能够完成矿业工程副总工程师(施工设计、中长期规划及井巷支护难题)等管理岗位工作。 |
北京慕华-清华大学经济管理学院 - MBA | |
起止日期: | 2024年1月至2024年12月 |
培训机构: | 北京慕华-清华大学经济管理学院 |
培训课程: | MBA |
培训描述: | 此次培训,通过了MBA课程考试,获得MBA结业证书。 |
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