宋**的个人简历
学历：大专 工作经验：5-10年
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宋**的个人简历
学历：大专 工作经验：5-10年 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 宋** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 41 岁 | 身高： | 173CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 河南省开封市杞县 | |
| 最高学历： | 大专 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 河南省新郑市辛店镇王行庄煤矿 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 掘进队主管技术员、调度室副主任 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 1.5万以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 生产矿长/副矿长,副总工程师,采矿工程师,采煤掘进,安全科长/主任,调度科长/主任,其他 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤矿技术服务,煤建公司,煤矿设计,煤炭局 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 2007年采矿工程专业大专毕业，在120万吨矿井（井工矿）从事一线掘进施工5年，矿井生产管理岗位2年（掘进队主管技术员5年，调度室副主任2年）。 熟悉掘进现场施工管理，综合机械化掘进技术、综掘机械维修；熟悉井工矿一线生产组织作业方式，能协调好采煤、掘进、巷修、一通三防、防突、技术设计工作衔接关系；能够独立完成掘进区队生产组织管理，掘进工程技术设计、矿井短期及5年内生产作业计划编制，上级材料编制。 在《能源及技术》科技期刊发表论文两篇，《浅谈EBJ-120TP型掘进机在王行庄煤矿实践应用技术》、《复杂地质条件下溜煤眼施工技术》。 已具有助理级工程师证，正在等待中级工程师申报。 |
| 教育经历 | |
| 河南理工大学（原焦作矿院） (大专) | |
| 起止年月： | 2004年9月至2007年6月 |
| 学校名称： | 河南理工大学（原焦作矿院） |
| 专业名称： | 采矿工程 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 国投河南新能开发有限公司王行庄煤矿 - 调度室副主任 | |
| 起止日期： | 2007年1月至2014年3月 |
| 企业名称： | 国投河南新能开发有限公司王行庄煤矿 |
| 从事职位： | 调度室副主任 |
| 业绩表现： | 创新综掘掘进与联运施工技术，在“三软”煤层，地质条件复杂多变情况下，日单进23.4m，月度单进460m。 主持矿2台EBJ-120TP型掘进机整机检修维护工作，为矿节省检修资金60余万元。 规范综掘机拆除、安装施工流程，使原56小时安装时间缩短到24小时即可投入生产。 培养了矿第一支综掘使用维修班组。 组织完成复杂地质条件下（揭煤区域）溜煤眼施工技术设计和指导，深度23.4m。 合理岗位配置和人力资源管理，节约了掘进生产人力成本。 独立编制完成郑州市煤炭局组织的煤矿手指口述规范--综掘机司机工 |
| 企业介绍： | 股份制，120万吨井工煤矿，高瓦斯矿井（按突出矿井管理）。 2004年开始筹备，2007年试生产，2008年正式投产，2009年正式加入国投集团 |
| 培训经历 | |
| 中国煤炭工业协会 - 瓦斯治理技术 | |
| 起止日期： | 2011年8月至2011年9月 |
| 培训机构： | 中国煤炭工业协会 |
| 培训课程： | 瓦斯治理技术 |
| 培训描述： | 瓦斯产生的机理，易发生瓦斯突出工作的特征，局部防突治理技术和区域防突治理技术。 培训有结业证书。 |
| 中国煤炭工业协会 - 白国周班组管理法 | |
| 起止日期： | 2012年5月至2012年6月 |
| 培训机构： | 中国煤炭工业协会 |
| 培训课程： | 白国周班组管理法 |
| 培训描述： | 白国周“六个三”班组管理法。培训有结业证书。收获是对班组一线生产管理有了较深的认识，学会了怎样用人，怎样规范不同岗位工种工作标准和提高班组凝聚力，对自己的工作修正提供了很大帮助，为科学规范进行区队建设管理打下了基础。 |
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