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郭**的个人简历
学历:大专 工作经验:10年以上 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 郭** | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 54 岁 | 身高: | 179CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 山东 | |
最高学历: | 大专 | 工作经验: | 10年以上 | |
联系地址: | 山东枣矿田陈煤矿 | 简历等级: | 普通 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 山西保利金庄公司 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 1.5万以上/月 |
期望从事的岗位: | 副总工程师 |
期望从事的行业: | 煤矿 |
技能特长 | |
技能特长: | 从事通风工作25年,曾在枣矿集团、鲁能集团工作,现在山西保利集团工作,先后任职通风技术员、区长、科长、主任工程师、通风副总工程师。对矿井通风系统、通风设计、瓦斯管理、防尘管理、监测监控、防灭火等较为熟悉,可独立编制应急预案、灾害处理计划及各类技术措施等,使用CAD绘制各类通防图纸。组织能力强,工作超前性、现场掌控能力好。为人真诚、性格开朗,能吃苦耐劳,团队合作意识强。参与了山西保利金庄公司从基建到生产的全过程建设工作。 获得职称:全国注册安全工程师证书、采矿工程师证书。 |
教育经历 | |
山东科技大学 (大专) | |
起止年月: | 2004年9月至2008年1月 |
学校名称: | 山东科技大学 |
专业名称: | 采矿工程 |
获得学历: | 大专 |
徐州煤校 (中专) | |
起止年月: | 1988年9月至1991年6月 |
学校名称: | 徐州煤校 |
专业名称: | 通风与安全 |
获得学历: | 中专 |
工作经历 | |
山东枣矿集团田陈煤矿 - 通风技术员、区长、副科长、科长 | |
起止日期: | 1990年9月至2009年5月 |
企业名称: | 山东枣矿集团田陈煤矿 |
从事职位: | 通风技术员、区长、副科长、科长 |
业绩表现: | 1997年任通风技术员,1999年先后任副区长、区长、科长,工作期间多次获得集团公司质量标准化达标检查第一名,超前工作,多次组织并参与矿井瓦斯等级鉴定、反风演习、通风阻力测定等工作。 |
企业介绍: | 省管企业,煤矿先期设计生产能力120万吨,后改为150万吨,实际可达280万吨,主要经营煤炭及其他副业。 |
鲁能集团郭屯煤矿 - 通风区长、主任工程师、科长 | |
起止日期: | 2009年5月至2011年5月 |
企业名称: | 鲁能集团郭屯煤矿 |
从事职位: | 通风区长、主任工程师、科长 |
业绩表现: | 负责矿井通风系统调整、通风设施构筑,局部通风管理、瓦斯管理、防尘设施安装、高温治理、瓦斯监测监控系统的安装与完善,保证矿井通风系统的合理稳定,编制应急预案、灾害处理计划及各类安全技术措施、绘制各类图纸。 |
企业介绍: | 央企,设计生产能力240万吨,主营煤炭 |
山西保利金庄公司 - 通防副总工程师 | |
起止日期: | 2011年5月至2014年5月 |
企业名称: | 山西保利金庄公司 |
从事职位: | 通防副总工程师 |
业绩表现: | 任职期间,调整了矿井通风系统,使通风系统合理稳定;大力推行质量标准化建设,提高通防设施构筑质量;完成了主通风机的更换、瓦斯监控系统及人员定位系统的升级改造;完成了安全生产调度指挥中心的设计、搬迁工作;编制应急预案、灾害处理计划及其他各类安全技术措施,杜绝通防事故的发生;全程参与了煤矿从基建到生产的建设,多次迎接省、市、县上级领导的检查及验收工作。 |
企业介绍: | 央企,属改扩建矿井,设计生产能力60万吨,主营煤炭。 |
培训经历 | |
山西省煤炭培训中心 - 煤矿A类管理培训 | |
起止日期: | 2012年3月至2012年3月 |
培训机构: | 山西省煤炭培训中心 |
培训课程: | 煤矿A类管理培训 |
培训描述: | 获得了煤矿A类管理证书 |
联系方式 |