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侯**的个人简历
学历:本科 工作经验:3-5年 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 侯** | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 42 岁 | 身高: | 169CM | |
婚姻状况: | 未婚 | 户籍所在: | 河南省周口市 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 3-5年 | |
联系地址: | 河南省周口市 | 简历等级: | 普通 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 郑煤集团新郑精煤公司 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 5000~8000元/月 |
期望从事的岗位: | 洗选工程师/技术员 |
期望从事的行业: | 煤炭采选企业,煤炭化工,煤炭加工 |
技能特长 | |
技能特长: | 1、毕业后就进入选煤行业,有4年多的工作经验,基本能处理选煤厂各类生产问题; 2、参加工作期间一直从事产品质量控制工作,对产品质量控制有丰富的工作经验; 3、工作期间负责员工生产技能培训工作,对于员工心理以及培训重难点有较深的了解; 4、工作期间每日进行生产任务的制定与布置,对于生产管理有一定的工作经验; 5、工作期间负责各类报表的完成于上报,每日、月、季、年度工作总结的整理与存档。 |
教育经历 | |
河南理工大学 (本科) | |
起止年月: | 2006年9月至2010年6月 |
学校名称: | 河南理工大学 |
专业名称: | 矿物加工工程 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
郑煤集团新郑精煤公司 - 车间副主任 | |
起止日期: | 2010年6月至2014年7月 |
企业名称: | 郑煤集团新郑精煤公司 |
从事职位: | 车间副主任 |
业绩表现: | 1 浮选产品灰分科技攻关 攻关效果: 1)浮选合格率由40.13%升至91.77%,提高51.64个百分点; 2) 浮选尾矿灰分中大于45%的比例由25.01%提高至94.64%,提高69.63个百分点。 3) 降低混精水分科技攻关 攻关效果:混精水分由16.28%降至13.41%,下降2.87个百分点。混精水分不仅达到公司规定的13.50%的指标要求,同时增加了产品质量的稳定性。 |
企业介绍: | 新郑精煤公司是一座设计处理能力为 3.00 Mt/a的矿井型选煤厂,选煤厂工艺流程为-50mm原煤脱泥后,采用无压三产品重介旋流器分选,粗煤泥用TBS分选 ,细煤泥浮选,尾煤浓缩压滤的联合洗选工艺。 |
培训经历 | |
没有填写培训经历。 |
联系方式 |