| 工作经历 |
| 江西丰城矿务局建新煤矿机掘二队 - 技术员，副队长，队长 |
| 起止日期： |
1987年7月至1992年4月 |
| 企业名称： |
江西丰城矿务局建新煤矿机掘二队 |
| 从事职位： |
技术员，副队长，队长 |
| 业绩表现： |
为矿井的第一只机械化掘进队，为矿井实现机械化掘进做出贡献 |
| 企业介绍： |
建新煤矿为江西丰城矿务局的主要矿井，是江西煤炭企业的骨干企业，为国有统配煤矿，矿井为‘双突’，规模120万吨，职工人数8000人，1956年建矿。 |
| 江西丰城矿务局建新煤矿企业升级达标办、生产技术科 - 副主任、科长 |
| 起止日期： |
1992年4月至1999年12月 |
| 企业名称： |
江西丰城矿务局建新煤矿企业升级达标办、生产技术科 |
| 从事职位： |
副主任、科长 |
| 业绩表现： |
为矿井升级达标和矿井生产技术和、生产工艺改进获先进工作者 |
| 企业介绍： |
建新煤矿为江西丰城矿务局的主要矿井，是江西煤炭企业的骨干企业，为国有统配煤矿，矿井为‘双突’，规模120万吨，职工人数8000人，1956年建矿。 |
| 江西分宜县鑫达煤矿 - 矿长 |
| 起止日期： |
2000年2月至2005年4月 |
| 企业名称： |
江西分宜县鑫达煤矿 |
| 从事职位： |
矿长 |
| 业绩表现： |
主管矿井的生产技术工作，矿井的延深和技改工程，推广支护改革 |
| 企业介绍： |
为私营企业，矿井生产能力9万吨/年,1996年建井,完成了矿井15万吨/年技改项目 |
| 江西乐平矿务局鸣山煤矿 - 副总工程师 |
| 起止日期： |
2005年5月至2008年8月 |
| 企业名称： |
江西乐平矿务局鸣山煤矿 |
| 从事职位： |
副总工程师 |
| 业绩表现： |
完成矿井水平延深和支护改革 |
| 企业介绍： |
国有统配煤矿,矿井生产能力90万吨/年,矿井于1956年建矿 |
| 内蒙宜化矿业技术负责 - 技术负责 |
| 起止日期： |
2008年8月至2011年4月 |
| 企业名称： |
内蒙宜化矿业技术负责 |
| 从事职位： |
技术负责 |
| 业绩表现： |
对山西、宁夏、内蒙煤炭资源进行了较为全面的了解和掌握 |
| 企业介绍： |
国有企业,主要在北方考察各类资源 |
| 贵州省兴仁县兴隆煤矿 - 总工程师 |
| 起止日期： |
2011年4月至2014年12月 |
| 企业名称： |
贵州省兴仁县兴隆煤矿 |
| 从事职位： |
总工程师 |
| 业绩表现： |
完成了矿井的瓦斯抽放系统，矿井水平延深，矿井综采机械化的实现 |
| 企业介绍： |
私营私业，矿井生产能力30万吨/年,矿井于2005年建矿 |
