N0005103的个人简历 
学历：大专 工作经验：10年以上
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N0005103的个人简历 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | [用户已隐藏]N0005103 | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 57 岁 | 身高： | 165CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 山东省莱芜市钢城区 | |
| 最高学历： | 大专 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 山东莱芜市潘西煤矿 | 简历等级： | 高级 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 通防副总 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 1.5万以上/月 |
| 期望从事的岗位： | 安全矿长/副矿长,副总工程师,安全科长/主任 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤炭局 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 本人在山东能源新汶矿业集团潘西煤矿从事通防管理工作20多年，具备了较高的通防管理能力。对瓦斯治理、防治煤炭自燃发火、防尘管理、通风系统调整等有较丰富的经验。 |
| 教育经历 | |
| 山东科技大学 (大专) | |
| 起止年月： | 2009年3月至2012年1月 |
| 学校名称： | 山东科技大学 |
| 专业名称： | 煤矿开采技术 |
| 获得学历： | 大专 |
| 新汶矿务局职工中等专业学校 (中专) | |
| 起止年月： | 1990年9月至1993年7月 |
| 学校名称： | 新汶矿务局职工中等专业学校 |
| 专业名称： | 地下采煤 |
| 获得学历： | 中专 |
| 工作经历 | |
| 山东能源新矿集团潘西煤矿 - 安监处副处长 | |
| 起止日期： | 1988年12月至2013年4月 |
| 企业名称： | 山东能源新矿集团潘西煤矿 |
| 从事职位： | 安监处副处长 |
| 业绩表现： | 一、多年来的主要工作业绩 1、参与完成了潘西煤矿后五高瓦斯区瓦斯涌出规律及治理方法研究。建立了瓦斯预测预报制度，每班测定一次炮眼气体，每周将工作面的最高炮眼气体浓度标注在采掘工程平面图上，分析瓦斯赋存情况，找出影响瓦斯异常的原因，制定针对性措施。特别是我矿自2000年4月后五采区揭露19层煤后，地质条件复杂，瓦斯涌出极为异常，被省局确定为高瓦斯区，通防专业与集团公司决定对后五高瓦斯区瓦斯涌出规律及治理方法进行研究。在后五高瓦斯区掘进及开采期间，针对瓦斯涌出特别异常情况，我与同事深入现场，一道掌握了采掘生 |
| 企业介绍： | 潘西煤矿建于1958年，前身为央企后改为省直国企。原设计生产能力30万吨，该矿从1960年投产到2000年，原煤年均产量始终徘徊在40万吨左右。从2001年起，该矿通过组织实施科技兴矿战略，矿井生产能力经省科委鉴定达到年产100万吨。随着副提系统的投运，矿井实际生产能力达到年产120万吨。2002年产量达到108万吨，2003年产量达到118万吨，2004年生产原煤130万吨。4年累计实现利润1.5亿元。2006年该矿政策性破产，破产后改为核定生产能力95万吨。从2007年到2013年产量一直在130万吨 |
| 培训经历 | |
| 山东泰山煤矿安全技术培训中心 - 煤矿安全生产管理人员培训课程 | |
| 起止日期： | 2012年7月至2012年7月 |
| 培训机构： | 山东泰山煤矿安全技术培训中心 |
| 培训课程： | 煤矿安全生产管理人员培训课程 |
| 培训描述： | 系统的学习了安全管理与心理学、抢险救灾事故处理、开采安全压力控制、灾害事故应急预案、煤矿创伤急救、爆破安全、煤矿开采新技术、一通三防、煤矿防治水案例分析、煤矿安全规程解读、煤矿灾害防治技术、煤矿安全管理理念、煤矿建设与煤矿生产新技术等课程，圆满的完成了各科的学习，获得了煤矿安全管理人员资格证书，通过学习对煤矿安全生产管理水平有了进一步的认识和提高。 |
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