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宋**的个人简历
学历:本科 工作经验:3-5年 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 宋** | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 38 岁 | 身高: | 170CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 山西吕梁离石 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 3-5年 | |
联系地址: | 山西省吕梁市离市区楼俊集团 | 简历等级: | 普通 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 联盛集团工程处矿建科 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 1.5万以上/月 |
期望从事的岗位: | 矿长/副矿长,安全矿长/副矿长,总工程师,副总工程师,矿建/井建工程师,矿建技术员,矿建预算员 |
期望从事的行业: | 煤矿,煤矿技术服务,煤建公司,焦炭企业,煤矿设计 |
技能特长 | |
技能特长: | 河南理工大学 采矿工程专业毕业 一直在大型民企山西联盛集团从事矿建现场管理、预算等管理工作 为人踏实,责任心强、敢于吃苦、善于学习 能熟练使用CAD、筑业、wps、office等办公软件。 |
教育经历 | |
河南理工大学 (大专) | |
起止年月: | 2007年9月至2010年7月 |
学校名称: | 河南理工大学 |
专业名称: | 采矿工程 |
获得学历: | 大专 |
太原理工大学 (本科) | |
起止年月: | 2012年9月至2014年12月 |
学校名称: | 太原理工大学 |
专业名称: | 采矿工程 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
联盛集团 - 基建部现场施工员 | |
起止日期: | 2010年5月至2011年8月 |
企业名称: | 联盛集团 |
从事职位: | 基建部现场施工员 |
业绩表现: | ①负责施工现场管理工作;对工程项目的质量、进度、安全、投资实施全程监管。 ②参与工程的年度、月度计划制定、进度验收、竣工验收;负责整理工程施工台帐、竣工资料的审查工作。 ③负责工程材料的见证取样工作;负责与建设单位、监理单位、施工单位的协调工作。 工作积极、认真;再次期间多次受到领导在公共场合表扬。 |
企业介绍: | 山西煤焦行业最大民营企业,集团现有主体矿井14对,井田面积160多平方公里,煤储量9.3213亿吨,年生产能力1000多万吨,员工3万余名。有坑口洗煤厂4个,100万吨/年焦化厂及配套150万吨洗煤厂三个。即将投产的项目有:2×5000t/d新型熟料干法水泥厂、2×300MW煤矸石发电厂、10万吨/年甲醇项目。 |
山西楼俊矿业集团 - 基建部矿建科科长 | |
起止日期: | 2011年8月至2014年12月 |
企业名称: | 山西楼俊矿业集团 |
从事职位: | 基建部矿建科科长 |
业绩表现: | 主持基建部矿建科的专业业务内日常工作。 |
企业介绍: | 山西楼俊集团于2011年8月被山西联盛集团收购,现有员工近2000人,下属煤矿3座,产能300万吨/年。 |
培训经历 | |
山西省吕梁市煤炭局 - 煤矿安全管理 | |
起止日期: | 2012年5月至2012年6月 |
培训机构: | 山西省吕梁市煤炭局 |
培训课程: | 煤矿安全管理 |
培训描述: | 煤炭安全管理人员资格证培训 |
吕梁市人社局 - 无 | |
起止日期: | 2012年5月至2012年11月 |
培训机构: | 吕梁市人社局 |
培训课程: | 无 |
培训描述: | 工程师评审通过,获得吕梁市人社局颁发的工程师证书 |
邯郸定额站 - 煤炭建设工程造价人员培训资料 | |
起止日期: | 2013年5月至2013年5月 |
培训机构: | 邯郸定额站 |
培训课程: | 煤炭建设工程造价人员培训资料 |
培训描述: | 初级造价员培训,获得了中国建设工程造价管理协会颁发的造价员资格证书及执业印章 |
联系方式 |