党**的个人简历

学历:本科   工作经验:10年以上  
基本信息
真实姓名: 党** 性别:
年龄: 58 岁 身高: 179CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 陕西神木
最高学历: 本科 工作经验: 10年以上
联系地址: 山西省临汾市解放西路71号 简历等级: 普通
民族:
求职意向
最近工作过的职位: 晋能煤销临汾公司副经理(关系在神华神东集团)
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 1.5万以上/月
期望从事的岗位: 其他,其他,其他
期望从事的行业: 煤炭采选企业,煤炭运销公司,煤电公司,煤炭装备公司,煤炭机械
技能特长
技能特长:
 二十五年的煤炭行业从业经历,十年的中层管理岗位工作经验。
熟悉国家有关煤炭行业的法律、法规以及专业技术规范;具有丰富的煤矿专业知识;了解行业发展动态和方向;
熟悉矿井机电运输系统、综合机械化采煤、自动化控制、安全生产相关法律法规以及三大规程,掌握井下机电标准化基本知识并积累了丰富的实践经验,熟悉设备配套工艺。
对于煤矿机电管理、
教育经历
陕西长安师范学院 (中专)
起止年月: 1987年9月至1990年10月 
学校名称: 陕西长安师范学院
专业名称: 小学教育
获得学历: 中专
陕西陕西煤炭干部管理学院 (中技)
起止年月: 1991年8月至1993年10月 
学校名称: 陕西陕西煤炭干部管理学院
专业名称: 综采专业
获得学历: 中技
西安科技大学 (大专)
起止年月: 2000年9月至2003年10月 
学校名称: 西安科技大学
专业名称: 机电一体化专业
获得学历: 大专
西安陆军学院 (本科)
起止年月: 2003年8月至2006年10月 
学校名称: 西安陆军学院
专业名称: 经济管理专业
获得学历: 本科
工作经历
神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿综采队 - 检修工
起止日期: 1989年9月至1991年2月 
企业名称: 神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿综采队
从事职位: 检修工
业绩表现: 工作认真,技术出色,受到领导一致好评。
企业介绍: 央企,中国煤炭企业排名第一。
神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿综采队 - 检修班班长
起止日期: 1991年2月至1995年8月 
企业名称: 神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿综采队
从事职位: 检修班班长
业绩表现: 在技术和管理工作上表现突出。
企业介绍:
神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿综采队 - 检修班班长
起止日期: 1991年2月至1995年8月 
企业名称: 神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿综采队
从事职位: 检修班班长
业绩表现: 在技术和管理工作上表现突出。
企业介绍:
神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿综采队 - 跟班副队长
起止日期: 1995年6月至1998年11月 
企业名称: 神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿综采队
从事职位: 跟班副队长
业绩表现: 管理能力极大提高,所带班一直是全队产量最高的班组。
企业介绍:
神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿综采队 - 机电副队长
起止日期: 1998年11月至2001年4月 
企业名称: 神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿综采队
从事职位: 机电副队长
业绩表现:  组织和参与的很多技改项目现在还在一直使用。(如:在神东公司引进的6LS-5、6LS-3型采煤机在大柳塔矿刚投入使用时,原出厂设计未送电前无载漏电检测电路,由于当时供电质量差,采煤机常出现假漏电现象而影响生产。经过认真的分析,大胆的提出了改进方案,仅在三相电抗器上增设一个抗干扰金属栅栏,便巧妙的解决了这一难题,后久益公司改选后,进一步证明了这一技改方案的正确性和科学性,至今久益采煤机仍在使用。该方案受到了久益公司技术人员的一致好评。)
企业介绍:
神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿机运队 - 队长兼书记
起止日期: 2001年4月至2003年2月 
企业名称: 神华集团神东煤炭分公司大柳塔矿机运队
从事职位: 队长兼书记
业绩表现: 将一个300多人的杂牌队管理成为一个精炼,执行,团结高效的王牌区队,为神东公司生产任务的圆满完成争取了宝贵时间,也为矿井的发展创造了可观的经济效益。
企业介绍:
神华集团万利煤炭分公司万利一矿 - 矿长助理
起止日期: 2003年1月至2004年8月 
企业名称: 神华集团万利煤炭分公司万利一矿
从事职位: 矿长助理
业绩表现:  先后参于万利一矿的技改工作,主持万利一矿1002综采工作面的设计和安装,并实现元1001工作面实现高效运行,停机率在2%以下,在不更换设备,进靠管理提升的条件下产量达到原来的2.5倍。
企业介绍: 央企,当时神华基建中的重点矿井。
神华集团万利煤炭分公司万利一矿 - 机电副矿长
起止日期: 2004年8月至2009年12月 
企业名称: 神华集团万利煤炭分公司万利一矿
从事职位: 机电副矿长
业绩表现: 先后制定了50多项管理制度,30多项管理办法,有效的推动了矿井机电管理工作。使矿井的设备故障率大大降低,推动了矿井机电标准化工作。  尤其是在机电精细化管理方面,更是走出了一条前所未有的创新之路,使整个矿井的机电达标工作迈上了一个新的台阶。  极力推行精细化管理,强化过程管控,创新管理手段,提升执行力。  先后参于或主持过两个矿的技改工作,其中万利一矿为年产1000万吨,寸草塔二矿年产400万吨,技改完成后,都一次性通过国家验收。
企业介绍:
神华集团神东煤炭分公司榆家梁矿 - 机电矿长(正处级)
起止日期: 2010年11月至2013年9月 
企业名称: 神华集团神东煤炭分公司榆家梁矿
从事职位: 机电矿长(正处级)
业绩表现:  榆家梁矿为三层煤同时开采,2012年亲自主持了运输系统的优化改造,现已投入使用,效果良好。  榆家梁矿辅助运输全部采用无轨胶轮化,共有各种车型车辆300多辆,管理难度大。今年本人研发的管理方案优良,受公司肯定,全公司组织各单位现场学习推广。  在楡家梁工作期间,先后组织完成小改小革38项,多项已被成产厂家才用,服务于全煤炭系统。 尤其是在机电精细化管理方面,更是走出了一条前所未有的创新之路,使整个矿井的机电达标工作迈上了一个新的台阶。
企业介绍: 央企,全国煤炭行业排名第一,机械化程度最高。
晋能集团临汾公司 - 副总经理
起止日期: 2013年9月至2014年12月 
企业名称: 晋能集团临汾公司
从事职位: 副总经理
业绩表现: 负责公司下属23个矿井的技改,建设。在职一年时间内实现3座矿井正常生产,产能突破300万吨/年。
企业介绍: 全国煤炭运销企业龙头,世界500强企业。
培训经历
内蒙古科技大学 - 职业经理人培训班
起止日期: 2007年5月至2007年6月
培训机构: 内蒙古科技大学
培训课程: 职业经理人培训班
培训描述: 获得中国煤炭工业协会颁发的煤炭行业中级职业经理人证书。
美国JOY公司英国支架厂(国外培训) - RS20电液控制学习
起止日期: 1999年9月至1999年10月
培训机构: 美国JOY公司英国支架厂(国外培训)
培训课程: RS20电液控制学习
培训描述: 为国内第一套进口电液控设备。
德国艾苛夫公司 - 采煤机专业
起止日期: 2005年6月至2005年7月
培训机构: 德国艾苛夫公司
培训课程: 采煤机专业
培训描述:  先后去过十一个国家调研学习先进的采煤工艺。
神东集团教育培训中心。 - 50多种课程
起止日期: 1989年9月至2013年9月
培训机构: 神东集团教育培训中心。
培训课程: 50多种课程
培训描述: 神东公司教培中心培训学习(外请教授),不断提高个人能力。
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