欧**的个人简历 
学历：本科 工作经验：5-10年
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欧**的个人简历 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 欧** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 39 岁 | 身高： | 163CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 贵州省安龙县 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 贵州省安龙县金荷名都4栋1单元502 | 简历等级： | 高级 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 贵州绿云能源有限公司（云峰集团） |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 5000~8000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源经理/主管,办公室主任 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤建公司,煤电公司,其他能源,多元化企业 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 1、从事人事管理工作6年；熟练运用人资六大模块理论，全面掌控企业人力规划调整的大局，为公司的人力决策提供帮助。 2、良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”； 3、较强的环境适应能力和学习意识客观、公正、恰当的价值观， 4、较好地把握人力资源工作原则和实际操作灵活性的“度”； |
| 教育经历 | |
| 贵州大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2005年9月至2009年7月 |
| 学校名称： | 贵州大学 |
| 专业名称： | 电子商务 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 贵州金宏化工有限责任公司（永煤集团） - 招聘培训主管 | |
| 起止日期： | 2009年7月至2011年8月 |
| 企业名称： | 贵州金宏化工有限责任公司（永煤集团） |
| 从事职位： | 招聘培训主管 |
| 业绩表现： | 1、负责公司招聘及培训工作； 2、制定公司招聘及培训年度计划，分解月度计划； 3、负责招聘及培训计划的实施及考核工作； 4、协助部门领导处理内聘竞聘工作； 5、完成领导交办其他工作。 |
| 企业介绍： | 国有企业，隶属于河南煤化集团下属永煤集团 |
| 贵州绿云能源有限公司 - 普安片区人事经理 | |
| 起止日期： | 2011年8月至2015年6月 |
| 企业名称： | 贵州绿云能源有限公司 |
| 从事职位： | 普安片区人事经理 |
| 业绩表现： | 1、部署片区人力资源工作，制定本部门工作目标和人员的岗位职责，监督本部门员工履行岗位职责，制定及执行各项管理制度。 2、制定片区公司人力资源工作年度、月工作计划，督促检查完成情况。 3、负责拟定片区公司机构及岗位设置方案，定员、定岗工作。 4、负责建立、健全片区公司人力资源管理制度并监督执行。 5、组织编制片区公司人力资源发展规划和年度计划，组织人员招聘工作。 6、依据工伤事故处理及理赔制度。 7、组织实施片区公司中层管理人员及长聘员工的选拔、考核、培养及管理，建立符合片区公司发展需要的管理 |
| 企业介绍： | 国有企业，隶属于上海绿地集团下属云峰集团 |
| 培训经历 | |
| 人社部培训中心 - 企业人力资源师（一级） | |
| 起止日期： | 2011年8月至2012年5月 |
| 培训机构： | 人社部培训中心 |
| 培训课程： | 企业人力资源师（一级） |
| 培训描述： | 企业人力资源管理人员（一级） （证书编号：1201000006106702） |
| 联系方式 |