| 工作经历 |
| 蛟河煤矿 - 技术员，计划员，技术科副科长，科长 |
| 起止日期： |
1991年8月至2002年9月 |
| 企业名称： |
蛟河煤矿 |
| 从事职位： |
技术员，计划员，技术科副科长，科长 |
| 业绩表现： |
在基层做技术员时，勤恳敬业；在技术科任副科长和科长期间，带领全科人员完成多项采区设计，和采区改造工作。工作获得矿领导好评。 |
| 企业介绍： |
蛟河煤矿是国有煤矿，伪满时期建矿，建国后成立蛟河煤矿，隶属于原东北内蒙古煤炭公司，后归属吉林省煤炭工业局管理。蛟河煤矿为一矿多井制管理，共有矿井10对，年产量200万吨。2002年9月，因资源枯竭政策性破产。 |
| 蛟河市运红煤矿 - 矿长 |
| 起止日期： |
2002年10月至2006年8月 |
| 企业名称： |
蛟河市运红煤矿 |
| 从事职位： |
矿长 |
| 业绩表现： |
完成矿井内火灾治理工作。彻底根治了井田内火灾隐患。使之实现安全稳产。工作等到老板认可。 |
| 企业介绍： |
蛟河市运红煤矿是私企，年生产能力9万吨。 |
| 珲春矿业集团八连城煤矿、富强煤矿 - 掘进区技术区长，技术科长，副总工程师 |
| 起止日期： |
2006年9月至2012年11月 |
| 企业名称： |
珲春矿业集团八连城煤矿、富强煤矿 |
| 从事职位： |
掘进区技术区长，技术科长，副总工程师 |
| 业绩表现： |
八连城建矿期间在掘进区任技术区长，在组织综掘和充分发挥了综掘机效能方面，得到了矿领导认可，对加快矿井建设作出了贡献；在技术科任科长期间，领导完成八连城煤矿接续采区设计和新主井、风井建设，为八连城煤矿生产能力由180万吨/年核定为300万吨作出了自己的贡献。
2011年12月调到珲春矿业集团富强矿任副总工程师。 |
| 企业介绍： |
珲春矿业（集团）有限责任公司于2005年12月28日组建，其前身为珲春矿务局，是吉林省煤炭行业四大国有独资公司之一。 八连城煤矿是年产300万吨的煤矿，采用综掘、综采技术，2007年1月1日投产；富强煤矿是年产90万吨的煤矿，采用综掘、综采技术。 |
| 晋煤集团晋圣荣康煤业新井项目部 - 项目部经理 |
| 起止日期： |
2012年12月至2015年7月 |
| 企业名称： |
晋煤集团晋圣荣康煤业新井项目部 |
| 从事职位： |
项目部经理 |
| 业绩表现： |
领导完成了矿井一期工程和部分二期工程建设，对防治水工作进行了大力推进，分别组织了凿井期间三个立井的注浆堵水工作。 |
| 企业介绍： |
晋煤集团晋圣荣康煤业新井是整合矿井，设计年产量90万吨/年，为建设矿井。在此期间任项目部经理。 |
