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郝立光的个人简历
学历:本科 工作经验:10年以上 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 郝立光 | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 51 岁 | 身高: | 170CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 山东省新泰市 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 10年以上 | |
联系地址: | 山西省太原市 | 简历等级: | 高级 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 矿长、生产矿长、生产副总经理、项目经理 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 1.5万以上/月 |
期望从事的岗位: | 矿长/副矿长 |
期望从事的行业: | 煤矿,煤电公司,焦炭企业 |
技能特长 | |
技能特长: | 对工作认真负责,大胆管理。以身作则,帅力而为。工作管理精中有细,对得起企业,对得起自己 |
教育经历 | |
太原理工大学 (本科) | |
起止年月: | 2013年4月至2016年6月 |
学校名称: | 太原理工大学 |
专业名称: | 采矿工程 |
获得学历: | 本科 |
山东科技大学 (大专) | |
起止年月: | 1993年9月至1997年6月 |
学校名称: | 山东科技大学 |
专业名称: | 采矿工程 |
获得学历: | 大专 |
山东省新泰市第一中学 (高中) | |
起止年月: | 1987年9月至1990年7月 |
学校名称: | 山东省新泰市第一中学 |
专业名称: | 文化课 |
获得学历: | 高中 |
工作经历 | |
山东新汶矿务局 - 实习、综采区长 | |
起止日期: | 1994年3月至1997年3月 |
企业名称: | 山东新汶矿务局 |
从事职位: | 实习、综采区长 |
业绩表现: | 实习期间,能够充分理论联系实际,把理论充分运用到实践当中,为以后工作更上一层楼,打下了坚实的基础! |
企业介绍: | 山东新汶矿务局是一家集矿业能源、机械制造、科工贸一体的大型国有企业 |
山西介休青云煤业集团 - 常务副总经理,总经理 | |
起止日期: | 2006年10月至2009年10月 |
企业名称: | 山西介休青云煤业集团 |
从事职位: | 常务副总经理,总经理 |
业绩表现: | 任职常务副总经理,总经理全面对集团公司进行现代化管理。对两座煤矿实行全面升级改造,由原来的炮采工艺,分煤层全面施行综合机械化,高档普采工艺。使煤矿安全系数由原先提高数倍,无死亡、重伤事故发生。产能大大提高。 |
企业介绍: | 该集团是民营企业,下辖两座大型煤矿,一座年产180万吨,一座年产90万吨,主产主焦煤,三分之一焦煤。 |
山东新汶矿务局 - 生产矿长 | |
起止日期: | 2000年6月至2006年10月 |
企业名称: | 山东新汶矿务局 |
从事职位: | 生产矿长 |
业绩表现: | 大胆工作,大胆负责,积极创新,理论结合实践 |
企业介绍: | 同上 |
山西凌志能源投资集团 - 先后任矿长,集团总管 | |
起止日期: | 2009年10月至2015年11月 |
企业名称: | 山西凌志能源投资集团 |
从事职位: | 先后任矿长,集团总管 |
业绩表现: | 资源整合后,对9座大型煤矿升级改造。全部达到标准化、现代化、智能化矿井。 |
企业介绍: | 民营企业,下辖9座大型的煤矿。年产2400多万吨煤。 |
培训经历 | |
山东省煤炭培训中心 - 安全综合类 | |
起止日期: | 1999年10月至1999年11月 |
培训机构: | 山东省煤炭培训中心 |
培训课程: | 安全综合类 |
培训描述: | 获得安全资格证 |
高级工程师培训 - 煤矿综合 | |
起止日期: | 2009年8月至2010年8月 |
培训机构: | 高级工程师培训 |
培训课程: | 煤矿综合 |
培训描述: | 高级工程师 |
山西省煤炭工业厅培训处 - 主要负责人安全管理 | |
起止日期: | 2017年8月至2017年8月 |
培训机构: | 山西省煤炭工业厅培训处 |
培训课程: | 主要负责人安全管理 |
培训描述: | 煤矿安全管理知识,法律等。顺利结业,获得主要负责人(矿长资格证)证书。通过此次学习,更加夯实煤矿安全管理知识,是自己素质得到更高提高,更加清楚作为一个煤炭企业负责人,肩上的担子更重! |
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