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高**的个人简历
学历:大专 工作经验:10年以上 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 高** | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 39 岁 | 身高: | 168CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 山西省吕梁市 | |
最高学历: | 大专 | 工作经验: | 10年以上 | |
联系地址: | 柳林县柳林镇 | 简历等级: | 普通 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 生产技术科科长 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 8000~15000元/月 |
期望从事的岗位: | 副总工程师,采矿工程师,采煤掘进,采矿技术员,矿建/井建工程师,矿建技术员,项目专员/助理 |
期望从事的行业: | 煤矿,煤矿技术服务,煤炭采选企业,煤炭院校,煤炭局 |
技能特长 | |
技能特长: | 从生产技术管理11年,有较为丰富的技术管理经验。 |
教育经历 | |
山西煤炭职业技术学院 (中专) | |
起止年月: | 2001年9月至2004年7月 |
学校名称: | 山西煤炭职业技术学院 |
专业名称: | 采矿技术 |
获得学历: | 中专 |
太原科技大学 (大专) | |
起止年月: | 2012年3月至2015年1月 |
学校名称: | 太原科技大学 |
专业名称: | 矿井通风与安全 |
获得学历: | 大专 |
工作经历 | |
山东淄博矿业集团亭南煤业公司 - 采煤技术员、生计科采煤主管 | |
起止日期: | 2004年8月至2008年9月 |
企业名称: | 山东淄博矿业集团亭南煤业公司 |
从事职位: | 采煤技术员、生计科采煤主管 |
业绩表现: | 期间从事综采队见习技术员、综采队技术员、技术副队长、生产技术科采煤主管等工作,2007年11月 获淄矿集团科学技术奖 三等奖 |
企业介绍: | 属国有企业,年产500万吨。是一座现代大型煤矿。 |
山西柳林哪哈沟煤业有限公司 - 技术科副科长 | |
起止日期: | 2008年10月至2009年5月 |
企业名称: | 山西柳林哪哈沟煤业有限公司 |
从事职位: | 技术科副科长 |
业绩表现: | 负责全矿采掘技术管理工作 |
企业介绍: | 民营企业 |
山西宏盛安泰煤业有限公司 - 生计科副科长 | |
起止日期: | 2010年6月至2011年11月 |
企业名称: | 山西宏盛安泰煤业有限公司 |
从事职位: | 生计科副科长 |
业绩表现: | 主要负责采掘技术管理 |
企业介绍: | 民营企业年产120万吨 |
山西柳林联盛郭家山煤业有限公司 - 生技科科长 | |
起止日期: | 2011年12月至2014年2月 |
企业名称: | 山西柳林联盛郭家山煤业有限公司 |
从事职位: | 生技科科长 |
业绩表现: | 负责全矿生产技术管理工作 |
企业介绍: | 民营企业 年产60万吨 |
山西柳林联盛哪哈沟煤业有限公司 - 生技科科长 | |
起止日期: | 2014年3月至2015年9月 |
企业名称: | 山西柳林联盛哪哈沟煤业有限公司 |
从事职位: | 生技科科长 |
业绩表现: | 负责全矿生产技术管理工作 |
企业介绍: | 山西联盛集团下属企业 年产90万吨 |
培训经历 | |
吕梁市人事局 - 采煤中级工程师 | |
起止日期: | 2011年11月至2012年2月 |
培训机构: | 吕梁市人事局 |
培训课程: | 采煤中级工程师 |
培训描述: | 获采煤中级工程师 |
吕梁市煤炭工业局 - B类安全生产管理人员 | |
起止日期: | 2015年3月至2015年4月 |
培训机构: | 吕梁市煤炭工业局 |
培训课程: | B类安全生产管理人员 |
培训描述: | B类安全生产管理人员 |
联系方式 |