王**的个人简历 
学历：本科 工作经验：10年以上
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王**的个人简历 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 王** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 50 岁 | 身高： | 170CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 山东省邹城市 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 山西省灵山县两度 | 简历等级： | 高级 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 机电副总经理兼机电矿长 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 面议 |
| 期望从事的岗位： | 矿长/副矿长 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤炭采选企业,煤电公司,煤炭装备公司,煤炭局 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 负责公司各矿初步设计的优化，大型设备技术规格书的审查，机电设备的升级改造，组织大型设备的选型、招标及技术方案的审查；同时负责集团公司各矿机电设备的质量标准化的验收、落实和检查，并对矿井存在的供电、排水、压风系统提出改造方案；负责各矿三机设备的配套、机电及设备改造技术方案的审查；对各矿供电，运输进行安全检查和验收。. |
| 教育经历 | |
| 哈尔滨工业大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2008年7月至2011年7月 |
| 学校名称： | 哈尔滨工业大学 |
| 专业名称： | 机电一体化 |
| 获得学历： | 本科 |
| 哈尔滨理工大学 (大专) | |
| 起止年月： | 1995年9月至1998年7月 |
| 学校名称： | 哈尔滨理工大学 |
| 专业名称： | 机械制造 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 兖矿集团鲍店煤矿 - 综掘机电区长，机电科主管工程师 | |
| 起止日期： | 1998年7月至2007年1月 |
| 企业名称： | 兖矿集团鲍店煤矿 |
| 从事职位： | 综掘机电区长，机电科主管工程师 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | |
| 星源集团 - 生产副总经理兼总工 | |
| 起止日期： | 2007年1月至2009年12月 |
| 企业名称： | 星源集团 |
| 从事职位： | 生产副总经理兼总工 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | |
| 赛蒙特尔煤矿 - 机电副总 | |
| 起止日期： | 2009年1月至2011年1月 |
| 企业名称： | 赛蒙特尔煤矿 |
| 从事职位： | 机电副总 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | |
| 山西保利铁新煤业有限公司 - 机电副总经理、机电副矿长 | |
| 起止日期： | 2014年1月至至今 |
| 企业名称： | 山西保利铁新煤业有限公司 |
| 从事职位： | 机电副总经理、机电副矿长 |
| 业绩表现： | 负责矿大型设备的管理；设备选型配套、技术规格书的编制审核及设备招标；大型设备的大修；主要设备的技术升级改造。负责矿井设备配件的储备、管理，机电质量标准化的提升，以及矿井现代化的建设。 |
| 企业介绍： | 山西保利铁新煤业有限公司六证齐全的生产矿井，初设生产能力90万吨，现年产100万吨，煤种为主焦煤。矿井两采，三掘，全部是综采综掘。 |
| 保利能源控股有限公司 - 机电处长 | |
| 起止日期： | 2011年2月至2013年12月 |
| 企业名称： | 保利能源控股有限公司 |
| 从事职位： | 机电处长 |
| 业绩表现： | 负责公司各矿三机。大型运输设备的选型配套，矿井初步设计的审核及优化，各子公司设备技术规格书的审核，并组织招标。负责各矿井大型设备的调剂，对各矿设备大修进行监督检查。负责矿井机电质量标准化的验收检查。 |
| 企业介绍： | 保利能源属于保利集团，2006年成立，集团年产能力2500万吨，煤矿分部在新疆和山西。煤种以稀有煤种为主。 |
| 培训经历 | |
| 国家煤矿安全监察局 - 安全资格证书 | |
| 起止日期： | 2011年5月至2011年7月 |
| 培训机构： | 国家煤矿安全监察局 |
| 培训课程： | 安全资格证书 |
| 培训描述： | |
| 山西省煤炭职工培训中心 - A类管理人员培训 | |
| 起止日期： | 2014年3月至2014年4月 |
| 培训机构： | 山西省煤炭职工培训中心 |
| 培训课程： | A类管理人员培训 |
| 培训描述： | |
| 职称中心 - 高级工程师 | |
| 起止日期： | 2014年7月至2014年12月 |
| 培训机构： | 职称中心 |
| 培训课程： | 高级工程师 |
| 培训描述： | |
| 联系方式 |