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付**的个人简历
学历:本科 工作经验:5-10年 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 付** | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 41 岁 | 身高: | 172CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 黑龙江省七台河市 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 5-10年 | |
联系地址: | 黑龙江省七台河市桃山区东进街100号 | 简历等级: | 普通 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 采矿设计工程师 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 8000~15000元/月 |
期望从事的岗位: | 副总工程师,采矿工程师,项目主管 |
期望从事的行业: | 煤矿,煤矿设计 |
技能特长 | |
技能特长: | 07年毕业后在东风煤矿工作,从事过采煤、掘进技术员及主管工作,通风区主管及生产科主管工作。10年至今在龙煤设计研究院七台河分院从事矿井设计工作,先后完成采区初步设计及安全专篇、矿井初步设计、防灭火专项设计、煤与瓦斯突出防治专项设计、六大系统专项设计、小井资源整合项目于改扩建项目报告等;能够独立进行设计工作。 |
教育经历 | |
黑龙江省科技学院 (本科) | |
起止年月: | 2003年9月至2007年7月 |
学校名称: | 黑龙江省科技学院 |
专业名称: | 采矿工程 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
七台河矿业精煤集团有限公司东风煤矿 - 技术员、主管 | |
起止日期: | 2007年8月至2010年1月 |
企业名称: | 七台河矿业精煤集团有限公司东风煤矿 |
从事职位: | 技术员、主管 |
业绩表现: | 编制采煤掘进作业规程,编排矿井三年规划,编制采区设计并采纳实行。 |
企业介绍: | 东风煤矿年生产能力45万t/a,本人从事过生产科技术员、采煤、掘进技术员及主管,通风区主管等工作。 |
黑龙江龙煤矿业设计研究院有限公司七台河分院 - 采矿设计 | |
起止日期: | 2010年1月至2015年10月 |
企业名称: | 黑龙江龙煤矿业设计研究院有限公司七台河分院 |
从事职位: | 采矿设计 |
业绩表现: | 目前个人完成设计成果较多,能够独立完成矿井初步设计、安全专篇、项目申请报告、可行性研究报告、以及各种专项设计等工作。目前已从事设计工作5年。个人完成设计成果主要有: 1、东风煤矿(45万t/a)三水平延深初步设计以及安全专篇。 2、东风煤矿防灭火专项设计,瓦斯突出专项设计。 3、新强煤矿六采区(60万t/a)和九采区(30万t/a)初步设计及专篇。 4、龙湖煤矿而水平初步设计(150万t/a) 5、新立煤矿二采区一井(21万t/a)初步设计及专篇。 6、密山市一井(15万t/a)井底车场施工图 |
企业介绍: | 七台河分院为龙煤矿业设计研究院子公司,主要负责七台河矿业精煤(集团)有限公司下属矿井各种设计工作,矿井设计乙级资质,建筑行业甲级资质,分院共设6个科室,采矿室、土建室、电气室、水暖室、机械室及预算室,以及综合办公室。 |
培训经历 | |
黑龙江 - 矿井设计生产能力核定 | |
起止日期: | 2014年10月至2014年10月 |
培训机构: | 黑龙江 |
培训课程: | 矿井设计生产能力核定 |
培训描述: | 主要培训内容为黑龙江省煤矿设计生产能力核定培训,其中共分为采掘生产能力核定,通风系统能力核定、提升系统设备能力核定、排水供电系统能力核定等。 |
联系方式 |