煤炭英才网  (http://www.zgmt.net) 网站首页 打印简历 添加到人才库

涂**的个人简历 高级人才

学历：本科   工作经验：10年以上  
基本信息
真实姓名： 涂** 性别： 男
年龄： 59 岁 身高： 168CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 江西丰城
最高学历： 本科 工作经验： 10年以上
联系地址： 江西丰城矿务局建新矿教育科 简历等级： 高级
民族：
求职意向
最近工作过的职位： 副总经理
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 机电矿长/副矿长
期望从事的行业： 煤矿,煤电公司,煤炭装备公司,煤炭机械
技能特长
技能特长： 中共党员、本科学历、工学学位；机电高级工程师职称；现任江西丰龙矿业公司副总经理。
主要业绩：
历年来，作为管理者，深入实践，严于律已，严格管理。任职以来，单位多年被评为先进集体，个人历年曾被评为“先进个人”、“安全标兵”、“管理能手”、“优秀共产党员”等称号，2003年被省集团公司授予“优秀区队长”称号。2008年主持完成了丰龙矿井风井井巷工程基建及机电安装工作。2011年组织完成了丰龙矿井（年产90万吨）机电设备安装、调试、试运行工作。
同时，作为专业技术人员，不断进行技术革新，攻克技术难关。历年来共三十余项革新获局、矿科技奖；1998年被局评审为专业技术拔尖人才；2007年被局评为机电首席工程师。近年来，在国家级、省级科技刊物发表科技论文8篇。
自我评价：
本人具有较强的专业技术水平，精通矿山机电管理及综合机械化采煤工艺，大型设备的安装、维护、修理等全过程，具有丰富的实践经验，负责牵头参与处理多项重大技术难题，消除了一系列安全生产中存在的重大隐患，在生产实践中积极引进应用新技术，新工艺，完善了一系列安全装备，为设备的安全运行和矿井的安全生产提供了可靠保障。在区队工作期间，负责了矿井供电、四大件、提升运输设备维护运行的生产技术及行政管理。任机电科科长职务期间，负责全矿机电运输方面的技术管理和行政工作，审核了全矿机电管理、技术改造、设备更新等各项技术方案。担任总经理助理期间，先后兼任机电运输部经理、风井工程管理部经理等职，负责分管公司的机电、运输管理工作;矿井开拓掘进工作及风井基建项目生产、行政管理工作。现负责分管公司机电、运输、洗煤及矿机公司工作。
总之，在高瓦斯双突煤矿生产技术管理工作岗位上摸爬滚打三十余年，熟悉煤矿采、掘、通、运、机、洗煤等各生产环节。使自己逐渐成为了矿山重要技术骨干和中坚力量，得到了上级组织的肯定和职工群众的好评。
教育经历
江西理工大学 (本科)
起止年月： 2008年2月至2011年1月 
学校名称： 江西理工大学
专业名称： 采矿工程
获得学历： 本科
江西应用工程职业学院 (大专)
起止年月： 1986年9月至1989年7月 
学校名称： 江西应用工程职业学院
专业名称： 煤矿机电
获得学历： 大专
工作经历
江西丰龙矿业有限责任公司 - 机电副总经理
起止日期： 2007年6月至2015年9月 
企业名称： 江西丰龙矿业有限责任公司
从事职位： 机电副总经理
业绩表现： 副总经理 2011.08-2015.09 工作职责： 协助总经理抓矿井安全生产，负责分管全矿机电、运输、洗煤、矿机公司工作。 总经理助理兼机电副总工程师 2007.06-2011.08 工作职责： 担任总经理助理期间，先后兼任机电运输部经理、风井工程管理部经理等职，负责分管公司的机电、运输管理工作及风井基建项目生产、行政管理工作 。 重点工程：基建矿井机电安装、井巷工程施工管理 。 负责年生产能力90万吨矿井的基建期间机电设备的设计选型、安装维护管理;新建大型固定设备安装调试质量
企业介绍： 中外合资企业，设计年产90万吨，2005年基建，2011年投产。
江西能源集团丰城煤业公司建新矿 - 机电队长、机电科长
起止日期： 1989年8月至2007年6月 
企业名称： 江西能源集团丰城煤业公司建新矿
从事职位： 机电队长、机电科长
业绩表现： 机电区队长、机电科长 ： 1995.12-2007.06 工作职责： 在区队工作期间，负责了矿井供电、四大件、提升运输设备维护运行的生产技术及行政管理。任机电科科长职务期间，负责全矿机电运输方面的技术管理和行政工作，审核了全矿机电管理、技术改造、设备更新等各项技术方案。 机电队主管技术员、副队长 ： 1989.08-1995.12 工作职责： 协助队长抓好区队日常生产技术管理，编制日常安全生产措施及材料计划;负责矿井停产检修计划的编制；负责参与设备现场维修管理；负责技改项目及设备安装工程
企业介绍： 国有企业，高瓦斯双突矿井，年产超百万吨。
培训经历
没有填写培训经历。
联系方式