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田**的个人简历
学历:本科 工作经验:10年以上 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 田** | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 62 岁 | 身高: | 170CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 辽宁朝阳 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 10年以上 | |
联系地址: | 辽宁省朝阳市和平街三段43号742户 | 简历等级: | 高级 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 煤矿总工程师 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 8000~15000元/月 |
期望从事的岗位: | 生产矿长/副矿长,总工程师,副总工程师,采矿工程师 |
期望从事的行业: | 煤矿,煤矿技术服务,其他能源,多元化企业 |
技能特长 | |
技能特长: | 采矿工程专业毕业,一直从事矿山生产技术管理工作,在大型矿井担任主管工程师十年,工作经验丰富。 |
教育经历 | |
阜新矿业学院 (本科) | |
起止年月: | 1988年8月至1992年8月 |
学校名称: | 阜新矿业学院 |
专业名称: | 采矿工程 |
获得学历: | 本科 |
抚顺煤炭工业学校 (中专) | |
起止年月: | 1982年8月至1985年8月 |
学校名称: | 抚顺煤炭工业学校 |
专业名称: | 地下采煤 |
获得学历: | 中专 |
建昌县高中 (高中) | |
起止年月: | 1980年8月至1982年8月 |
学校名称: | 建昌县高中 |
专业名称: | 理科 |
获得学历: | 高中 |
工作经历 | |
北票矿务局台吉煤矿 - 技术员到主管工程师 | |
起止日期: | 1985年8月至2000年12月 |
企业名称: | 北票矿务局台吉煤矿 |
从事职位: | 技术员到主管工程师 |
业绩表现: | 担任采煤技术员进行水力采煤改革,担任主管工程师进行采区接续水平接续攻关。 |
企业介绍: | 国有企业,煤矿年生产能力90万吨。急倾斜高突矿井。千米竖井。 |
北煤公司九道岭煤矿 - 矿建主管工程师 | |
起止日期: | 2001年1月至2004年12月 |
企业名称: | 北煤公司九道岭煤矿 |
从事职位: | 矿建主管工程师 |
业绩表现: | 主抓建井、开拓工程生产技术管理,成功进行矿井突水治理。 |
企业介绍: | 设计年产90万吨建设矿井,竖井,综合机械化采煤矿井。 |
朝阳金达集团 - 高级工程师、坑长 | |
起止日期: | 2005年1月至2009年12月 |
企业名称: | 朝阳金达集团 |
从事职位: | 高级工程师、坑长 |
业绩表现: | 进行采矿设计,主抓新矿井建设,快速投产。 |
企业介绍: | 钼矿,竖井,年生产能力30万吨。民营企业。 |
朝阳金达集团 - 高级工程师、坑长 | |
起止日期: | 2005年1月至2009年12月 |
企业名称: | 朝阳金达集团 |
从事职位: | 高级工程师、坑长 |
业绩表现: | 进行采矿设计,主抓新矿井建设,快速投产。 |
企业介绍: | 钼矿,竖井,年生产能力30万吨。民营企业。 |
葫芦岛市南票区缸窑岭煤矿 - 总工程师 | |
起止日期: | 2010年1月至2015年6月 |
企业名称: | 葫芦岛市南票区缸窑岭煤矿 |
从事职位: | 总工程师 |
业绩表现: | 进行矿井技术改造完成 |
企业介绍: | 地方煤矿,技改矿井。民营企业。 |
培训经历 | |
东煤公司 - 企业管理 | |
起止日期: | 1992年4月至1992年8月 |
培训机构: | 东煤公司 |
培训课程: | 企业管理 |
培训描述: | 企业中层管理人员培训 |
联系方式 |