| 工作经历 |
| 唐山市古冶区第二煤矿 - 技术员、技术负责人 |
| 起止日期： |
1997年1月至2001年5月 |
| 企业名称： |
唐山市古冶区第二煤矿 |
| 从事职位： |
技术员、技术负责人 |
| 业绩表现： |
96年毕业后分配到该矿工作，曾在该矿担任过通风员、瓦检员、采煤技术员、煤矿技术负责人等职，从事过煤矿地质、测量等工作。 |
| 企业介绍： |
属地方国有煤矿，设计生产能力6万吨/年。 |
| 唐山市诚源煤炭有限公司古冶第二煤矿 - 技术副矿长、矿长 |
| 起止日期： |
2001年6月至2006年4月 |
| 企业名称： |
唐山市诚源煤炭有限公司古冶第二煤矿 |
| 从事职位： |
技术副矿长、矿长 |
| 业绩表现： |
企业改制后被聘任技术副矿长，对矿井提出技改扩能设计方案，并组织实施，经技改后矿井实际生产能力达到20万吨/年。2001年12月被聘任为该矿矿长。 |
| 企业介绍： |
2001年5月唐山市古冶区第二煤矿改制被唐山市诚源煤炭有限公司兼并，更名为唐山市诚源煤炭有限公司古冶第二煤矿，改制后经技改矿井实际生产能力达到20万吨/年。 |
| 贵州省安顺市西秀区杨柳田煤矿 - 矿长兼工程师 |
| 起止日期： |
2006年5月至2009年5月 |
| 企业名称： |
贵州省安顺市西秀区杨柳田煤矿 |
| 从事职位： |
矿长兼工程师 |
| 业绩表现： |
2006年5月调任杨柳田煤矿矿长兼工程师，对矿井进行技改扩能设计并组织实施，经过三个月的技改工作，杨柳田煤矿实际生产能力达到20万吨/年以上。 |
| 企业介绍： |
属私营企业，本公司接手前该矿设计生产能力为3万吨/年，经技改后实际生产能力达到20万吨/年以上。 |
| 贵州省关岭自治县关石焦煤矿 - 矿长兼工程师 |
| 起止日期： |
2009年6月至2011年5月 |
| 企业名称： |
贵州省关岭自治县关石焦煤矿 |
| 从事职位： |
矿长兼工程师 |
| 业绩表现： |
矿井因规模小，不符合政策，本公司接手后申请扩能改建（6万吨/年改30万吨/年），本人于2009年6月开始办理该矿改扩建各项手续，至2010年10月取得30万吨/年采矿许可证，开采设计方案、安全专篇等报告通过评审，矿井可以开工建设，但公司发展方向变化没有开工，本人调回河北唐山，到煤化工企业工作，现由于专业不对口且身体出现过敏症状辞职。 |
| 企业介绍： |
当时属在建矿井，设计能力6万吨/年， |
