王**的个人简历
学历：本科 工作经验：3-5年
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王**的个人简历
学历：本科 工作经验：3-5年 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 王** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 37 岁 | 身高： | 172CM | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 户籍所在： | 辽宁省鞍山市岫岩县汤沟镇 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 3-5年 | |
| 联系地址： | 北京市顺义区通尼科技 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 副队长、技术员 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 5000~8000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 机电工程师/技术员,机械工程师,机电维修/安装,维修工程师/技术员 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤炭加工,煤炭机械 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 1、精通机械设计（现在在北京做机械设计）：在煤矿时，经常设计生产用的零部件，2年的测绘、自制加工经验。 2、对机械维修、点检，材料的消耗申报等知识扎实：有4年的大型设备维修经验（扒轮机、整形机、绞车等），两年矿车（各种矿用物料矿车）、铁道维修经验，对设备易损部位特清楚，易损零部件非标件有设计图纸，标准件掌握型号，易损件做好备件。 3、对加工工艺特了解：2年的加工经验。 4、有现场管理能力：2年盯现场经验，主要负责用工具配件的取放、回收；协调各工种工作之间配合；安装调试新设备（小到安装一个充电机，大到安装一个机车车库）；抢修、点检原有设备。 5、有组织能力：2年的组织班前会经验，布置任务，安全教育，作业技能培训。 |
| 教育经历 | |
| 辽宁工程技术大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2008年9月至2012年7月 |
| 学校名称： | 辽宁工程技术大学 |
| 专业名称： | 机械工程及自动化 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 抚顺矿务局老虎台矿 - 运输区技术员、副队长 | |
| 起止日期： | 2012年10月至2016年2月 |
| 企业名称： | 抚顺矿务局老虎台矿 |
| 从事职位： | 运输区技术员、副队长 |
| 业绩表现： | 从未出现过人员伤亡事故、机电劣迹事故，偶尔停运也能在规定的时间内抢修完好，人员和谐，各司其职，协调作业，同时改进了扒轮机，翻车机，装轮机，弯轨器等大型设备，自制钢丝绳轮拖，电机车电瓶箱体，各种消防门、翻煤罐笼、铁枕木、道板、皮带机架子等生产用料或设备。 被评为2015年生产先进个人。 |
| 企业介绍： | 老虎台矿位于抚顺煤田中部，开采于1907年，采用斜竖井结合阶段水平大巷开拓方式。主导产品为二级、八级冶炼精煤和五级中块等8个品种、12个等级。现有在岗员工3850人。 |
| 通尼科技 - 机械设计员 | |
| 起止日期： | 2016年3月至2016年5月 |
| 企业名称： | 通尼科技 |
| 从事职位： | 机械设计员 |
| 业绩表现： | 独立完成研磨机和破碎机的逆向设计 |
| 企业介绍： | 做煤矿采样设备 |
| 培训经历 | |
| 老虎台矿 - 职务：技术员、副队长 | |
| 起止日期： | 2012年10月至2016年2月 |
| 培训机构： | 老虎台矿 |
| 培训课程： | 职务：技术员、副队长 |
| 培训描述： | 1、负责安排员工每人每日的工作：考虑员工的作业习性，合理安排，既要保证施工质量还要保证作业安全；2、每月申报材料配件消耗申请计划：易损件做好备件，消耗用料留够余量；3、 带队点检和抢修设备（翻车机、拔轮机、台车、斗车、大平车、拧丝机，装轮机等）：保证设备正常运转，不出事故，不耽误生产；4、工作达标以及自制加工设备（完成各零件图的绘制，零件加工，安装，调试，维护）：保证作业环境清洁、舒适、标准的同时还要尽可能的较少材料费用，节支降耗； 5、对设备改造提出合理的方案方案：延长使用寿命或废旧材料等重新利用。 |
| 联系方式 |