| 工作经历 |
| 辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿综采队 - 见习技术员 |
| 起止日期： |
1999年7月至2001年2月 |
| 企业名称： |
辽宁省阜新市阜矿集团艾友煤矿综采队 |
| 从事职位： |
见习技术员 |
| 业绩表现： |
1、理论联系实际，学习回采工作面的采煤方法，验收经验；2、学习采煤正规循环作业；学习采煤工艺；3、学习调整液压支架架型；学习通过调整工作面的伪角控制运输机与转载机的搭接；4、学习工作面过断层、岩墙、岩床、破碎带、旧巷、采空区、老空区等的方法。5、通过两年的学习，掌握了采煤工艺、方法。 |
| 企业介绍： |
公司性质：公有企业；规模：8个竖井，一个露天矿，在职矿工8万人，年产2000万吨；业务：以生产煤炭为主，机械加工为辅；发展历程：从建国前开始生产，一直到现在。 |
| 艾友煤矿综采队 - 采煤技术员 |
| 起止日期： |
2001年2月至2004年6月 |
| 企业名称： |
艾友煤矿综采队 |
| 从事职位： |
采煤技术员 |
| 业绩表现： |
1、编制采煤作业规程，实行无纸办公；2、对职工进行技术培训，提高职工的操作技能；3、指导职工的现场实际操作方法。 |
| 企业介绍： |
公司性质：公有企业；规模：8个竖井，一个露天矿，在职矿工8万人，年产2000万吨；业务：以生产煤炭为主，机械加工为辅；发展历程：从建国前开始生产，一直到现在。 |
| 艾友煤矿综采队 - 主管工程师 |
| 起止日期： |
2004年6月至2008年9月 |
| 企业名称： |
艾友煤矿综采队 |
| 从事职位： |
主管工程师 |
| 业绩表现： |
1、参加编制矿井发展规划和采区、工作面设计；2、掌握采煤接续，指挥采煤工作面安装、撤出工作；3、指导技术员编制采煤作业规程和对职工的技术培训；4、学习国内新的采煤方法和工艺，提高自身素质，并到现场实践，以其提高采煤单产；5、指挥工作面过断层、采空区、旧巷、岩墙、岩床等地质构造；6、根据矿下达的生产任务，将生产任务分解到每天每个小班，并在完成每个小班生产任务的基础上，增加百分之五的生产任务，督促每个小班完成，遇有完不成任务的，追查原因并制定出处理意见；7、编制采煤管理办法、规定、制度。 |
| 企业介绍： |
公司性质：公有企业；规模：8个竖井，一个露天矿，在职矿工8万人，年产2000万吨；业务：以生产煤炭为主，机械加工为辅；发展历程：从建国前开始生产，一直到现在。 |
| 艾友煤矿 - 生产副总 |
| 起止日期： |
2011年8月至2013年11月 |
| 企业名称： |
艾友煤矿 |
| 从事职位： |
生产副总 |
| 业绩表现： |
1、协助总工程师搞好技术管理工作，提高作业人员的专业技能；2、协助生产矿长搞好生产管理，提高采、掘单产、单进；3、推广先进的技术管理方法；4、编制矿井采、掘衔接计划，编制矿井长远规划。 |
| 企业介绍： |
公司性质：公有企业；规模：8个竖井，一个露天矿，在职矿工8万人，年产2000万吨；业务：以生产煤炭为主，机械加工为辅；发展历程：从建国前开始生产，一直到现在。 |
| 艾友煤矿综采队 - 综采大队长 |
| 起止日期： |
2008年9月至2011年8月 |
| 企业名称： |
艾友煤矿综采队 |
| 从事职位： |
综采大队长 |
| 业绩表现： |
1、根据矿下达的生产任务，分解到每天每个小班需要完成任务，根据奖罚制度进行月末奖罚，以其促进单产；2、传达矿领导的会议精神；分配生产任务，制定出生产队长、机电队长、安全队长、主管工程师的岗位职责，实行问责制，奖罚分明；3、指挥现场生产，指挥工作面安装、撤除工作。4、组织队内安全大检查，检查出的安全隐患提出整改方案和整改时间，并跟踪回查；5、针对矿内提出的安全隐患，按期整改完成。 |
| 企业介绍： |
公司性质：公有企业；规模：8个竖井，一个露天矿，在职矿工8万人，年产2000万吨；业务：以生产煤炭为主，机械加工为辅；发展历程：从建国前开始生产，一直到现在。 |
| 山西煤炭运销集团兰煜煤矿 - 生产矿长 |
| 起止日期： |
2013年11月至2015年1月 |
| 企业名称： |
山西煤炭运销集团兰煜煤矿 |
| 从事职位： |
生产矿长 |
| 业绩表现： |
1、组织矿井基础建设工作；
2、完成矿井一期、二期土建和矿建工程的建设；
3、组织矿井井口坐标位置的确定，到井筒地面部分的浇筑，以及隐蔽工程的监督管理，还有地面调度楼、办公楼、洗选车间、筛分系统的建筑安装等一系列的工作。 |
| 企业介绍： |
公司性质;国有企业；规模：上市公司，世界500强企业，资产数百亿，在职职工数万人；业务：以煤炭运销为主，生产为辅，还有其他相关的产业；发展历程：山西煤炭资源整合后，新成立的煤炭开采部门，一直发展到现在。 |
| 贵州新宜矿业集团 - 生产矿长 |
| 起止日期： |
2015年1月至2015年11月 |
| 企业名称： |
贵州新宜矿业集团 |
| 从事职位： |
生产矿长 |
| 业绩表现： |
1、安全资格A证。
2、组织安排采煤、掘进、巷修工程，并进行跟踪检查；努力提高月单产单进，确保完成生产任务。
3、协调采掘修平行作业，提高工时利用率；协调生产与机运通的作业关系。
4、加大设备的检修和保养，确保正常生产。
4、成绩：炮采工作面，最高月产22500吨，炮掘工作面，最高月进尺126米。 |
| 企业介绍： |
公司性质：国有企业；规模：上市公司，中国500强企业，是湖北宜化集团下属的煤炭企业；业务：开采煤炭；发展历程：从90年代开始的化工企业，逐步发展到现在的国内第一的化工企业集团。 |
| 贵州国源集团 - 生产矿长 |
| 起止日期： |
2015年11月至2016年4月 |
| 企业名称： |
贵州国源集团 |
| 从事职位： |
生产矿长 |
| 业绩表现： |
1、组织安排采煤、掘进、巷修工程，并进行跟踪检查；努力提高月单产单进，确保完成生产任务。
2、协调采掘修平行作业，提高工时利用率；协调生产与机运通的作业关系。 4、加大设备的检修和保养，确保正常生产。
3、成绩：炮采工作面，最高月产18850吨，炮掘工作面，最高月进尺136米。 |
| 企业介绍： |
公司性质：民营企业；规模：上市公司，是银亿集团的下属企业，在职职工数万人，上市公司；业务：开采煤炭；发展历程：从90年代开始逐步发展到现在的上市集团。 |
