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惠**的个人简历

学历：本科工作经验：10年以上

基本信息
真实姓名：	惠**	性别：	男
年龄：	58 岁	身高：	171CM
婚姻状况：	未婚	户籍所在：	山东省滕州市西岗镇
最高学历：	本科	工作经验：	10年以上
联系地址：	山东省滕州市西岗镇	简历等级：	高级
民族：

求职意向
最近工作过的职位：	内蒙古蒙发煤炭公司副总经理
期望岗位性质：	全职
期望月薪：	3000~5000元/月
期望从事的岗位：	矿长/副矿长
期望从事的行业：	煤矿

技能特长

技能特长：

1、熟悉矿山资源开发、建设程序，熟悉国家发改委、国土资源部、国家安全生产监督管理总局、有关矿山矿权、核准、采矿许可证办理、项目审批、及有关证件办理程序，有丰富的、煤矿前期项目管理，矿井建设经验。
2、精通矿山建设、生产、安全、经营的法律、法规、规章、政策、规程、标准和技术规范。
3、精通大型矿井设计、系统布置、采掘工艺、设备管理，具有丰富的生产管理、安全管理、技术管理、经营管理、生产组织、现场管理经验。
4、精通井工矿山、露天煤矿建设、验收、采煤、掘进、机电、通防、安装等各生产工序、工艺，作业流程。对井下各类采煤、掘进、安装工程都能制订切实可行的施工方案和措施。能解决采、掘现场生产管理、技术管理中出现的各类问题。用先进的采矿技术和管理使煤矿低成本、高效益。
5、熟悉煤矿“六大”自然灾害的特点、规律，并能够根据具体情况制定切实可行的方案和措施，对生产中各类问题和隐患，都能做到超前预防，提前采取措施，并抓好落实兑现，确保安全生产。
6、精通矿井支护理论，具有丰富的大型矿井各类地质、构造条件下的巷道支护的经验，在支护方式理论方面具有很多国内领先的经验。巷道支护改革方面，坚持“安全上可靠，技术上可行；经济上合理”的原则，根据现场条件，因地制宜，推广应用形式多样化的锚喷支护，创出了很多新施工和支护方式，提高了单产、单进水平，降低大量材料消耗。
7、精通煤矿采、掘、机电、通防质量标准化规范化管理，组织编制了采煤、掘进、机电、通防、安装各专业的安全生产规范化管理细则，并形成规范化的管理机制。能够建立安全、质量、规范化管理与内部市场化有机结合的长效机制。用制度和标准规范和管理企业。
8、精通煤矿生产成本核算和物流管理、内部市场化管理、精细化管理等先进的经营管理理论，并制定相应配套管理制度，和内部劳务、成本价格体系。利用内部市场化机制，严格考核、兑现，实现了煤矿高产、高效。
9、熟悉煤矿采、掘接续计划、矿井年度、季度计划的编制矿井开拓方案和事故隐患排查，灾害预防及处理计划，确保矿井安全生产和正常接续。
10、精通计算机，熟练应用office, Word ,Excel ,PowerPoint ,各类办公软件，精通Outo CAD,制图，设计。
11、能熟练运用野外GPS进行测量、控制、定位、制图。
12，煤矿采煤高级工程师

教育经历
山东矿业学院 (本科)
起止年月：	1984年7月至1988年7月
学校名称：	山东矿业学院
专业名称：	采矿工程
获得学历：	本科

工作经历
枣庄矿业集团 - 区长、科长、副矿长
起止日期：	1988年7月至2006年12月
企业名称：	枣庄矿业集团
从事职位：	区长、科长、副矿长
业绩表现：
企业介绍：
北京汉能控股集团 - 副总经理，矿长
起止日期：	2007年1月至2009年7月
企业名称：	北京汉能控股集团
从事职位：	副总经理，矿长
业绩表现：
企业介绍：
香港昌兴(中国)有限公司 - 煤炭物流总监、煤矿发展公司总经理
起止日期：	2009年8月至2010年5月
企业名称：	香港昌兴(中国)有限公司
从事职位：	煤炭物流总监、煤矿发展公司总经理
业绩表现：
企业介绍：
内蒙古蒙发煤炭公司 - 副总经理、矿长
起止日期：	2010年6月至2016年6月
企业名称：	内蒙古蒙发煤炭公司
从事职位：	副总经理、矿长
业绩表现：
企业介绍：

培训经历
没有填写培训经历。

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