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张**的个人简历
学历:本科 工作经验:10年以上 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 张** | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 43 岁 | 身高: | 173CM | |
婚姻状况: | 未婚 | 户籍所在: | 山西省晋中市灵石县 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 10年以上 | |
联系地址: | 山西晋中灵石 | 简历等级: | 高级 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 机电副总工程师 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 1.5万以上/月 |
期望从事的岗位: | 机电矿长/副矿长 |
期望从事的行业: | 煤矿 |
技能特长 | |
技能特长: | 1、熟悉计算机并能熟练操作,熟悉CAD并能够熟练制图。 2、熟悉供电设计及设备选型、计算。 3、熟悉采掘设备的原理并能够检修、维护。 4、熟悉电气设备原理并能够检修、维护。 5、熟悉大型设备的性能原理,并能够检修、维护。 6、熟悉煤矿安全规程及相关法律法规。 7、能够制定矿井机电工作规划、安排计划和长远规划,并组织实施。 8、熟悉矿井机电安全和质量标准化工作。 9、组织矿井机电专业重大隐患排查工作,制定措施并及时解决。 10、负责矿井机电新技术、新装备、新工艺的革新,推广应用。 11、2013年牵头对金庄地面10KV变电所进行改造,增加一套磁力电抗器,使功率因数由0.85提升至0.95以上,降低无功损耗,节约电费。 2014年对金庄井下掘进机冷却系统进行改造,成功将油温降低,减少机电事故率和设备配件损耗。 2014年对井下采煤机外喷雾系统进行改造,有效降低煤尘,并获得灵石县五小竞赛三等奖。 2015年对井下皮带系统进行改造,设计安装皮带压带轮,减少人员和设备的投入,获得灵石县五小创新二等奖,山西省五小创新优秀奖。 2016年对副斜井吊篮捕车器进行改造,有效提高设备安全、可靠性。 2016年对主井皮带机房供电系统进行改造,改变以前脏乱差的局面,使其质量标准化达到一级,至改造以来未发生一起机电事故。 2017年对地面转载皮带机房进行改造,自行设计和改造低压配电柜一台,不仅降低机电事故率而且节约成本。 2017年5月获得晋中市劳动模范。 |
教育经历 | |
太原理工大学 (本科) | |
起止年月: | 2001年9月至2005年7月 |
学校名称: | 太原理工大学 |
专业名称: | 机械设计制造及自动化 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
保利能源铁新煤业 - 机电科长 | |
起止日期: | 2005年12月至2012年4月 |
企业名称: | 保利能源铁新煤业 |
从事职位: | 机电科长 |
业绩表现: | 2011年荣获优秀科级干部奖励 |
企业介绍: | 90万吨生产矿井 国有企业 |
介休左则沟煤业 - 机电副总 | |
起止日期: | 2012年5月至2013年3月 |
企业名称: | 介休左则沟煤业 |
从事职位: | 机电副总 |
业绩表现: | 负责机电设备安装及设计 |
企业介绍: | 120万吨基建矿井 私人企业 |
保利能源金庄煤业 - 机电副总工程师 | |
起止日期: | 2013年3月至2016年12月 |
企业名称: | 保利能源金庄煤业 |
从事职位: | 机电副总工程师 |
业绩表现: | 负责全矿机电技术工作及运输管理工作 |
企业介绍: | 60万吨生产矿井 国营企业 |
培训经历 | |
没有填写培训经历。 |
联系方式 |