余易生的个人简历 
学历：本科 工作经验：10年以上
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余易生的个人简历 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 余易生 | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 52 岁 | 身高： | 165CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 安徽淮南 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 安徽淮南 | 简历等级： | 高级 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 央企特大型煤矿经营副总，煤矿施工企业经营副总 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 20-30万元/年 |
| 期望从事的岗位： | 生产矿长/副矿长,安全矿长/副矿长,矿建/井建工程师,土建/基建工程师,成本经理/成本主管,人力资源总监 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤建公司,煤电公司,其他能源,其他行业 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 1、在特大型煤矿企业经营管理岗位工作15年以上，有丰富的煤矿经营管理工作经验，优其是在煤矿企业基本建设过程中的招投标、合同预算管理、基建矿井投资控制等方面有丰富的经验； 2、在生产矿井成本管理、人力资源管理、物业管理等方面有丰富的管理经验； 3、熟悉煤矿三类工程预决算，尤其精通矿建工程预算； 4、有五年以上煤炭施工企业经营管理工作经验，熟悉招投标流程，熟悉施工企业的成本管理等工作。 |
| 教育经历 | |
| 东北大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2014年3月至2016年7月 |
| 学校名称： | 东北大学 |
| 专业名称： | 采矿工程 |
| 获得学历： | 本科 |
| 南开大学 (大专) | |
| 起止年月： | 2010年9月至2013年7月 |
| 学校名称： | 南开大学 |
| 专业名称： | 人力资源管理 |
| 获得学历： | 大专 |
| 中央党校函授学院 (本科) | |
| 起止年月： | 2001年8月至2003年12月 |
| 学校名称： | 中央党校函授学院 |
| 专业名称： | 经济管理 |
| 获得学历： | 本科 |
| 徐州煤炭建筑工程学校 (中专) | |
| 起止年月： | 1993年9月至1995年7月 |
| 学校名称： | 徐州煤炭建筑工程学校 |
| 专业名称： | 基建预算 |
| 获得学历： | 中专 |
| 工作经历 | |
| 淮南新集能源股份有限公司新集二矿 - 矿建预算主管 | |
| 起止日期： | 1996年10月至2002年2月 |
| 企业名称： | 淮南新集能源股份有限公司新集二矿 |
| 从事职位： | 矿建预算主管 |
| 业绩表现： | ９６年１０月通过公开招聘进入二矿计划科工作，结合当时的情况，推行矿建工程包清工承包方式，为企业节约基建投资和生产成本近２０００万元。由我主撰的《适时进行工程外包，合理控制工程造价》论文，97年获得了新集能源股份有限公司“经营管理成果”三等奖。 2000年，我调入考核办负责矿属各单位的工资和材料考核,以及矿建外包工程结算审核等工作。历时半年时间，编制的《新集二矿内部消耗定额》填补了新集矿区没有内部消耗定额的空白。其中矿建工程和井下安装工程部分是由我负责编制的。它是新集矿区内部消耗定额的雏形。 |
| 企业介绍： | 新集能源股份有限公司是由国华公司、新集煤电公司等三家股东筹资共建，以煤炭为主业的国有大型企业，年产原煤600万吨，在册职工近10000人，新集二矿年产300万吨。 |
| 国投新集刘庄煤矿 - 经营办主考核办主任、经营副总 | |
| 起止日期： | 2002年3月至2011年12月 |
| 企业名称： | 国投新集刘庄煤矿 |
| 从事职位： | 经营办主考核办主任、经营副总 |
| 业绩表现： | 2002年调入刘庄煤矿，在建井初期实行的三类工程分类总承包的工程承包模式，为矿井建设节约投资近２.５亿元，其中矿建仅井筒部分节约投资近2亿元。它对刘庄煤矿项目建设的过程中工程质量、工期和投资控制将起到了极其重要的作用。它的应用为新集公司的二次创业发挥重要的作用。该成果２００５年获得国投新新集公司“首届创新成果一等奖”。在刘庄煤矿工作期间陆续推行的“基建矿井内部市化成本核算”；“井下物流配送方案”等一系列经营管理措施为年产800万吨矿井的建成投产及以后的公司的经营管理提升起到了不可忽视的作用。 |
| 企业介绍： | 国投新集能源股份有限公司刘庄煤矿是一家特大型国有煤矿企业，公司是安徽省第一家上市煤炭企业。公司年产1600万吨，在册职工25000人左右。刘庄煤矿于2002年开始建设，2006年投产，年产800万吨。是国投新集公司的主力矿井。 |
| 江苏苏安矿山工程有限公司 - 副总经济师 | |
| 起止日期： | 2012年1月至2017年2月 |
| 企业名称： | 江苏苏安矿山工程有限公司 |
| 从事职位： | 副总经济师 |
| 业绩表现： | 2011年应聘到江苏苏安矿山工程有限公司任副总经济师，主要负责招投标、合同、预结算管理工作。随着市场经济的发展，以及国家政策调整，民营企业逐步成为国家经济建设中不可缺少的一部分。在此工作期间，我通过规范招投标、合同预算管理、狠抓内控等一系列措施，为该企业能够在市场中站稳脚跟打下了坚实的基础。 |
| 企业介绍： | 江苏苏安矿山工程有限公司是一家主要从事煤矿井下工程施工的民营企业。 |
| 安徽省盛大爆破工程技术有限公司 - 副总经理 | |
| 起止日期： | 2017年3月至2023年 |
| 企业名称： | 安徽省盛大爆破工程技术有限公司 |
| 从事职位： | 副总经理 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | |
| 培训经历 | |
| 中煤科技公司 - 矿井人员安全监测系统 | |
| 起止日期： | 2006年5月至2006年6月 |
| 培训机构： | 中煤科技公司 |
| 培训课程： | 矿井人员安全监测系统 |
| 培训描述： | 取得矿井人员安全监测培训合格证 |
| 安徽省定额站 - 安徽省土建预算造价员培训 | |
| 起止日期： | 2007年9月至2007年9月 |
| 培训机构： | 安徽省定额站 |
| 培训课程： | 安徽省土建预算造价员培训 |
| 培训描述： | 取得安徽省土建造价员从业资格证 |
| 南开大学 - 人力资源管理 | |
| 起止日期： | 2010年9月至2013年7月 |
| 培训机构： | 南开大学 |
| 培训课程： | 人力资源管理 |
| 培训描述： | 取得人力资源管理网络教育大专毕业证 |
| 安徽省定额站 - 造价人员继续教育培训 | |
| 起止日期： | 2012年10月至2012年10月 |
| 培训机构： | 安徽省定额站 |
| 培训课程： | 造价人员继续教育培训 |
| 培训描述： | 取得安徽省土建预算造价员培训合格证 |
| 南京市统计局 - 统计人员从业培训 | |
| 起止日期： | 2013年9月至2013年9月 |
| 培训机构： | 南京市统计局 |
| 培训课程： | 统计人员从业培训 |
| 培训描述： | 取得南京市统计人员从业资格证 |
| 南京职称工作领导小组 - 计算机培训 | |
| 起止日期： | 2013年7月至2013年7月 |
| 培训机构： | 南京职称工作领导小组 |
| 培训课程： | 计算机培训 |
| 培训描述： | 取得辅助设计Ⅱ级（建筑）合格证 |
| 自学 - 一级建造师（矿业工程） | |
| 起止日期： | 2021年1月至2021年9月 |
| 培训机构： | 自学 |
| 培训课程： | 一级建造师（矿业工程） |
| 培训描述： | 取得一级建造师（矿业工程）资格证 |
| 自学 - 一级建造师（市政增项） | |
| 起止日期： | 2022年7月至2022年11月 |
| 培训机构： | 自学 |
| 培训课程： | 一级建造师（市政增项） |
| 培训描述： | 取得一级建造师（市政增项）资格证 |
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