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王**的个人简历
学历:本科 工作经验:1-3年 |
基本信息 | ||||
真实姓名: | 王** | 性别: | 男 | ![]() |
年龄: | 34 岁 | 身高: | 166CM | |
婚姻状况: | 未婚 | 户籍所在: | 云南昭通 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 1-3年 | |
联系地址: | 云南 | 简历等级: | 普通 | |
民族: |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 技术员、班长、副主任、技术主管 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 3000~5000元/月 |
期望从事的岗位: | 选矿工程师/技术员 |
期望从事的行业: | 煤矿 |
技能特长 | |
技能特长: | ◆掌握了矿物加工专业基础知识和技术、熟悉所在单位的工艺流程及业务技能、积累了一定的车间管理经验以及实验室经验 ◆能够熟练掌握Word、Excel、Cad、Powerpoint办公软件 |
教育经历 | |
辽宁工程技术大学 (本科) | |
起止年月: | 2011年9月至2015年7月 |
学校名称: | 辽宁工程技术大学 |
专业名称: | 矿物加工工程 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
盘江精煤股份有限公司 - 技术员、班长、副主任、技术主管 | |
起止日期: | 2015年7月至2016年9月 |
企业名称: | 盘江精煤股份有限公司 |
从事职位: | 技术员、班长、副主任、技术主管 |
业绩表现: | 主持每天的班前会及当班工作安排、组织员工进行安全生产、监督规范员工的操作行为、负责现场技术指标的监控与指导、及时分析处理生产过程中存在的问题、负责编制及落实安全技术措施、负责车间资料的整理、组织员工进行技术培训、参与相关的技术改革及讨论会、挖掘新的工艺方案、提出合理的生产建议、完成领导交给的其他任务 |
企业介绍: | 国企 |
培训经历 | |
金佳矿 - 班队长培训 | |
起止日期: | 2016年3月至2016年4月 |
培训机构: | 金佳矿 |
培训课程: | 班队长培训 |
培训描述: | 获得班队长资格证 |
联系方式 |