倪**的个人简历
学历：本科 工作经验：5-10年
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倪**的个人简历
学历：本科 工作经验：5-10年 |
| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 倪** | 性别： | 男 |  |
| 年龄： | 40 岁 | 身高： | 181CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 黑龙江 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 辽宁省沈阳市 | 简历等级： | 普通 | |
| 民族： | ||||
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 技术主任工程师 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 8000~15000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 采煤掘进,矿建/井建工程师 |
| 期望从事的行业： | 煤矿,煤建公司,煤矿设计 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 大学专业为煤矿开采，以优异的成绩毕业，毕业至今一直在黑龙江龙煤集团从事煤矿技术管理工作，现场经验丰富，爱好体育锻炼。 有六年的煤矿现场施工经验及现场管理能力，可以熟练使用CAD及相关的办公软件，具有良好的沟通能力。 工作描述：1、主管工程技术工作，会审设计图纸，按照设计图纸编制作业规程、措施，施工前进行安全技术交底，统筹规划采掘工程计划，经济比较最优，生产期间通风系统及通风设施的构筑，必须做好“一通三防”工作。 2、合理布置巷道，开拓巷道应满足生产使用要求，断面按矿井生产能力匹配的风量设计，同时满足运输、行人的安全规定，定向定坡施工。保证能尽早见煤，揭露煤层，揭露煤层后检测煤层实际赋存情况，按实际情况(瓦斯含量、煤层倾角、走向、倾向、厚度)会审原设计是否符合揭露的实际情况，如有偏差调整设计、施工二三期工程。服务年限较长巷道（水平大巷、井底车场、总回风大巷等）易布置在稳定煤（岩）层中，留设保护煤柱线，确保压煤量少，满足生产及使用，维护费用低。 3、现场施工中对地质条件的预判及采取合理的措施：1）如围岩破碎、顶板裂隙发育、遇水、陷落柱或褶曲等地质构造时，采取的支护方案（小循环前进、一排一支护、锚索+钢带或可缩性金属支架联合支护、及时封堵围岩先初喷在复喷到设计厚度、管棚法及超前支护等）。若围岩极为破碎或应力集中难为维护时，应考虑后退、变向施工。应首先保证施工安全，再者确保快速通过断层。 2）通过小断层的施工方案，若围岩较完整，断层落差较小，考虑强行通过，采取挑顶或拉低的方案，尽量少丢煤保证回采率，巷道坡度变化易缓不易急，以便皮带、轨道的铺设及生产需求。同时应考虑变坡处排水及运输问题，应增加排水设备、小绞车及机电设备的管理，如水泵、开关、绞车等。 3）通过落差较大的断层时，存在回采困难及顶板控制问题，应以断层为边界设计采面进行回采，合理布置工作面。 所有的施工方案必须以安全施工为前提，经济合理为最优为目的。 4、井下施工安全质量检查，及时发现隐患，采取合理的措施。识别危险源，进行风险控制，将质量控制分解落实到个人，形成闭合管理。保证工程质量符合相应规范要求，达到本公司的质量控制目标。 5、提前编制施工方案，形成月进度目标、季度进度目标、年进度目标，定期进行成本核算，包括月成本、季度成本、年度成本，如若工程成本与计划成本出现偏差，找出偏差原因，汇总资料后上报给公司相关负责人并提出合理化建议。采掘工程平衡，时时跟进采掘工程平面图，如若施工中发现工程进度滞后或接续混乱，应调整施工队组的资源配置，保证关键线路队组施工速度，不窝工，经济合理，在保证安全生产的前提下加快施工进度。 于2016年9月份通过一级建造师(矿业)考试，预计2017年6月份下发资格证书。 |
| 教育经历 | |
| 黑龙江科技大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2006年9月至2010年7月 |
| 学校名称： | 黑龙江科技大学 |
| 专业名称： | 采矿工程 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 黑龙江龙煤集团 - 技术主任工程师 | |
| 起止日期： | 2010年9月至2017年 |
| 企业名称： | 黑龙江龙煤集团 |
| 从事职位： | 技术主任工程师 |
| 业绩表现： | 1、主管工程技术工作，会审设计图纸，按照设计图纸编制作业规程、措施，施工前进行安全技术交底，统筹规划采掘工程计划，经济比较最优，生产期间通风系统及通风设施的构筑，必须做好“一通三防”工作。 2、合理布置巷道，开拓巷道应满足生产使用要求，断面按矿井生产能力匹配的风量设计，同时满足运输、行人的安全规定，定向定坡施工。保证能尽早见煤，揭露煤层，揭露煤层后检测煤层实际赋存情况，按实际情况(瓦斯含量、煤层倾角、走向、倾向、厚度)会审原设计是否符合揭露的实际情况，如有偏差调整设计、施工二三期工程。服务年限较长巷道 |
| 企业介绍： | 黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司(简称龙煤控股集团)是黑龙江省属最大国有企业，东北(蒙东)地区规模最大的煤炭企业，全国特大型煤炭企业，中国500强企业，2011年在全国煤炭百强企业排行中位列第17位。 龙煤控股集团现有员工26.6万人。2011年原煤产量完成5287万吨，同比增产263万吨，增幅5.2%;总进尺完成96.95万米，同比增幅 6.3%;营业收入401亿元，同比增幅12.5%;实现 |
| 培训经历 | |
| 山西省榆次市煤炭安全培训中心 - 煤矿安全管理 | |
| 起止日期： | 2014年7月至2014年8月 |
| 培训机构： | 山西省榆次市煤炭安全培训中心 |
| 培训课程： | 煤矿安全管理 |
| 培训描述： | 针对于煤矿安全管理方面进行培训，B类安全资格证书，96分成绩通过。 |
| 联系方式 |