工作地点:贵州省/毕节地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
工作地区: 毕节七星关区 薪酬:2000~2999 职位描述: 1、办公室日常工作。
工作地点:贵州省/毕节地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
大专以上学历,具有2年以上人事管理经验。更多请登录 中国煤炭英才网 查看
工作地点:贵州省/六盘水市 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:4人
1、策划员工招聘方案并组织实施; 2、制定公司年度培训计划并组织实施; 3、核算工资并负责劳动社会保险事宜; 4、处理员工关系,处理劳动合同事宜及员工档案事宜; 5、督导检查下属厂矿人力资源政策的执行情况; 6、配合下属厂矿公司处理劳动争议及劳动伤事宜的处理; 7、协助策...
工作地点:江西省/南昌市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人
1.劳动与社会保障专员 岗位要求:男性,五官端正,身体健康,劳动与社会保障专业相关专业,大专及以上学历,英语四级及以上,能熟悉国家相关法律法规及政策。吃苦耐劳,工作主动性强,愿意从基层做起。 2.人力资源专员 岗位要求:男性,五官端正,身体健康,人力资源管理或应用心理...
工作地点:新疆/乌鲁木齐市 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
岗位职责: 1. 负责公司固定资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,并统计行政费用的使用情况; 2. 负责人员的招聘、考勤、培训、薪酬等方面的工作; 3. 负责员工的入职、劳动合同签订、转正、升职、离职手续等日常事务工作; 4. 负责社保、公积金的缴纳及员工档案管理的工作; ...
工作地点:山西省/晋城市 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
一、基本要求 1、遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有较强的团结协作意识和开拓创新精神。 2、身体健康,能胜任工作岗位要求。 3、具备拟聘任岗位所必需的业务知识和工作能力,具有较好的语言、文字表达能力和计算机应用能力。 二、招聘岗位及薪酬待遇 40岁以下,本科学历,人力资源专业...
工作地点:山西省/吕梁市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
职责: 1根据公司发展制定、完善与薪酬福利管理、员工激励管理有关的流程、程序、规章和规范; 2、考核公司全体员工日常出勤情况,检查并对不良现象予以纠正、批评、处罚; 3、审核各部门月度考勤报表,编制月度工资报表; 4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定...
工作地点:江苏省/宿迁市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人
岗位职责: 1、协助部门负责人处理各项人事业务; 2、根据公司的薪酬制度完成月度、年度薪资系统维护; 3、按照总部及内部管理要求完成各项劳资报表及劳动力报表,并对报表数据进行分析; 4、按照现场情况,编排人工成本和资金计划及劳动力计划; 5、与当地人力资源公司沟通协调,为项目...
工作地点:宁夏/吴忠市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工...
工作地点:内蒙古/乌海市 学历要求:大专 | 性别要求:男 | 招聘人数:1人
要求: 男,35岁以下,大专以上学历,人力资源资源相关专业,有相关工作经验者优先; 职责:1、负责员工招聘,制定招聘计划,组织招聘、面试、入职; 2、负责员工培训,制定培训计划,并及时跟踪监督各子公司培训实施和培训效果评估 招聘人数:1人; 福利:缴纳五、通勤车、...
工作地点:内蒙古/鄂尔多斯市 学历要求:大专 | 性别要求:男 | 招聘人数:1人
男,大专以上学历,人力资源相关专业,25周岁以上,有煤矿相关工作经历者优先。
工作地点:新疆/乌鲁木齐市 学历要求:大专 | 性别要求:男 | 招聘人数:1人
男性,人力资源管理专业大专及以上学历,有人资相关工作经验者优先考虑 面试要求: 男性,人力资源管理专业大专及以上学历,有人资相关工作经验者优先考虑 您需带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片2张;
工作地点:内蒙古 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
人力资源管理相关专业,本科以上学历。1-3年以上相关工作经验,优秀毕业生也可考虑
工作地点:贵州省 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人
第一年见习期收入3.8-4.5万,经营管理专业(人力资源管理、会计学等)3-4万。
工作地点:山西省/吕梁市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
大专以上学历,人力资源及相关专业,熟悉人事管理,社会保险,经济考核,计算机熟练,
工作地点:山西省/吕梁市 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:5人
1、国家正规全日制本科毕业,法学、人力资源管理、行政管理等专业毕业; 2、良好的沟通表达能力,做事成稳干练,并且热爱管理工作。 3、有招聘或人力资源工作经验者优先考虑。
工作地点:贵州省/毕节地区 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:3人
有从事行政人事工作经验两年以上,条件优越者可特殊考虑,贵州-毕节地区-织金县
工作地点:湖北省/荆州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:3人
岗位职责: 1、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘、培训需求,执行公司招聘、培训流程,完成招聘、培训计划; 2、利用招聘渠道发布招聘广告,达成招聘任务; 3、建立后备人才简历库; 4、办理员工入职、离职、调岗等相关手续,及相关资料鉴别、管理; 5、建立、维...
工作地点:贵州省 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
本科以上人力资源管理或工商管理专业;熟悉人力资源管理各项事务操作、人力资源管理理论扎实,认真细致、吃苦耐劳、积极主动、熟悉电脑操作和劳动法等法律法规。薪酬面议。
工作地点:福建省/福州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1、1年以上人力资源工作经验 2、全日制本科以上学历,人力资源等相关专业毕业; 3、性格外向,具有良好的沟通表达能力; 4、熟悉各种招聘渠道 5、能独立开展招聘工作 工作职责: 1、负责人才招聘工作 2、根据现有编制及公司业务发需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求人数,制...
工作地点:西藏 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘工作; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作及其他部门的协调工作; 3、负责各类文档管理与存档。 岗位要求: 1、专以上学历,有较好的沟通表达能力及服务意识; 2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 3、熟练...
工作地点:山西省/长治市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
大专以上学历,相关岗位1年以上工作经验,有从事过关于绩效考核类工作经验者优先。
工作地点:贵州省/贵阳市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
1.年龄25-35岁,人力资源相关专业大专及以上学历,专业知识熟练,有三年以上大中型企业工作经验; 2.工作责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神; 3.能长期在矿工作; 4.实际工作地点:贵州省晴隆县。
工作地点:广东省/东莞市 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1.学历:本科; 2.年龄:30岁以下; 3.工作经验:2年以上本岗位工作经验 4.专业:人力资源专业
工作地点:福建省 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业毕业或具备人事行政工作经验者优先。应届毕业生亦可。 2、熟悉办公软件操作者优先。 3、性格活泼、开朗,具备良好的沟通表达能力,具备较强的责任心和上进心。
工作地点:内蒙古/鄂尔多斯市 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
文件草拟,收发文管理,档案管理,有较强的文字功底......
工作地点:陕西省/西安市 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
执行人力资源日常性事务工作,辅助行政人事经理完成人力资源目标规划。 工作内容: 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作; 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 协助计算员工薪资、福...
工作地点:贵州省 学历要求:大专 | 性别要求:男 | 招聘人数:2人
1、根据部门人员需求进行简历甄别、筛选、人员初试工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 2、根据企业发展要求,针对各类岗位设计培训方案并组织实施; 3、负责员工入职、离职、调动和劳动合同签订等相关办理工作; 4、负责公司人事档案的存放和管理工作; 5、编制各类人事统计...
工作地点:河北省/石家庄市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程...
工作地点:上海市/浦东新区 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1、制作各类考勤报表、统计考勤记录、管理公司年假等数据;2、负责员工工资的核算;3、熟悉社会保险及公积金办理流程;4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、管理劳动合同(合同到期、试用期提醒)、员工信息资料及各类人力资源相关文件和档案;6、协助...